根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)向個(gè)人支付不競爭款項(xiàng)征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(財(cái)稅[2007]102號)不適用企業(yè)支付給離職員工的競業(yè)禁止補(bǔ)償金的計(jì)算，該規(guī)定是針對資產(chǎn)購買方企業(yè)與資產(chǎn)出售方企業(yè)自然人股東之間在資產(chǎn)購買交易中支付給資產(chǎn)出售方企業(yè)自然人股東的款項(xiàng)。

　　企業(yè)支付給離職員工的競業(yè)禁止補(bǔ)償金應(yīng)依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于國有企業(yè)職工因解除勞動合同取得一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[2000]77號)、《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號)文件的規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅。計(jì)算方法為：對個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，超過標(biāo)準(zhǔn)的部分視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，用超標(biāo)部分除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算