競業(yè)賠償金的個人所得稅如何計算？
2010-11-24作者：未知來源：未知
根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于企業(yè)向個人支付不競爭款項征收個人所得稅問題的批復》(財稅[2007]102號)不適用企業(yè)支付給離職員工的競業(yè)禁止補償金的計算，該規(guī)定是針對資產(chǎn)購買方企業(yè)與資產(chǎn)出售方企業(yè)自然人股東之間在資產(chǎn)購買交易中支付給資產(chǎn)出售方企業(yè)自然人股東的款項。
企業(yè)支付給離職員工的競業(yè)禁止補償金應依據(jù)《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)、《國家稅務總局關于國有企業(yè)職工因解除勞動合同取得一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[2000]77號)、《財政部 國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件的規(guī)定計算個人所得稅。計算方法為：對個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，超過標準的部分視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，用超標部分除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算
上一篇：這樣的競業(yè)條款有效嗎？
粵ICP備10231287號 @勞動法律網(wǎng)2003 - 備案編號：4401060101044 流量統(tǒng)計
