申請人吳XX因要求福利待遇等與被申請人上海發(fā)爾登制釘有限公司發(fā)生爭議，于2009年12月30日向上海市浦東新區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請，本會(huì)依法立案受理，現(xiàn)已審理終結(jié)。

　　申請人訴稱： 申請人的丈夫馬XX于1999年進(jìn)入被申請人處工作，當(dāng)時(shí)被申請人名為上海奮發(fā)制釘廠。2001年10月，上海奮發(fā)制釘廠改名為上海發(fā)爾登制釘有限公司。 申請人大夫工作期間，被申請人從未與馬某某簽訂過書面勞動(dòng)合同，也未完整為馬某某繳納過外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)。此后，馬某某因病于2009年3月、4月先后兩次住院治療。治療初期，馬某某與被申請人曾就雙方之間的勞動(dòng)爭議申請仲裁。后經(jīng)仲裁及訴訟程序，馬某某與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系得到了確認(rèn)，相關(guān)工資及社保也得到了裁判支持。2009年10月25日，馬某某最終因病醫(yī)治無效去世。申請人為了其丈夫的合法權(quán)益，提出申請，要求被申請支付申請人配偶馬某某的喪葬費(fèi)6625.92元。

　　申請人向本會(huì)提交以下證據(jù)：1、身份證、結(jié)婚證、灌云縣XX鄉(xiāng)XX村民委員會(huì)及灌云縣公安局XX派出所出具的證明，證明申請人與馬某某為夫妻關(guān)系;2、民事判決書，證明馬某某與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系及馬某某的工資標(biāo)準(zhǔn)、住院治療情況;3、死亡戶口注銷證明，證明馬某某于2009年10月25日死亡;4、醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)、病情證明單、病歷，證明馬某某住院治療的事實(shí)。

　　被申請人辯稱：申請人丈夫馬某某并非工傷死亡，且因馬某某曠工長達(dá)半年之久，被申請人早已通知其按照自動(dòng)離職處理，馬某某死亡時(shí)已不是被申請人處員工，故對申請人的請求不予認(rèn)可。

　　被申請人向本會(huì)提交以下證據(jù)：通知、快遞詳情單、查詢答復(fù)函，證明被申請人于2009年9月10日通知申請人因其2009年2月8日未經(jīng)批準(zhǔn)及請假，離廠半年之多，違反廠規(guī)制度，作自動(dòng)離廠離職處理。

　　經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證，被申請人對申請人提供的證據(jù)1中的身份證、證據(jù)2、證據(jù)3、證據(jù)4中的醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)、病歷的真實(shí)性予以認(rèn)可，本會(huì)亦予以確認(rèn)。被申請人對證據(jù)1中的結(jié)婚證及證明，真實(shí)性不予認(rèn)可，主張結(jié)婚證上的日期、證明上書寫的馬某某死亡日期有誤及馬某某配偶的名字看不清。因證明系戶籍管理部門蓋章確認(rèn)，且證明中書寫的馬某某配偶的身份證號碼與申請人一致，故本會(huì)對申請人吳某某系馬某某配偶的身份予以確認(rèn)。被申請人對證據(jù)4中的病情證明單因沒有原件，故對真實(shí)性不予認(rèn)可。因申請人未提供原件，故本會(huì)對該份證據(jù)不予確認(rèn)。申請人對被申請人提供的通知的真實(shí)性予以認(rèn)可，本會(huì)亦予以確認(rèn)。

　　根據(jù)以上證據(jù)及雙方當(dāng)事人的陳述，本會(huì)確認(rèn)事實(shí)如下：被申請人上海發(fā)爾登制釘有限公司于2001年9月10日成立，此前于1999年即開始試營業(yè)。申清人吳XX之配偶馬某某系外來從業(yè)人吊，于1999年10月即在被申請人處從事制釘工作。馬某某月平均工資為2965.88元。2009年3月9日，馬某某經(jīng)復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院診斷為原發(fā)性肝癌住院治療至3月16日，并于同年4月20日至4月27日再次住院治療。2009年3月17日，馬某某向被申請人借款12200元用于治療，此項(xiàng)費(fèi)用已于馬某某訴被申請人要求支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額一案中判決予以抵扣。被申請人未按規(guī)定及時(shí)為馬某某繳納2009年3月、4月的綜合保險(xiǎn)。2009年10月25日，馬某某因病死亡。申請人要求支付喪葬費(fèi)，訴至本會(huì)。

　　本會(huì)認(rèn)為：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷依法享有醫(yī)療期，且用人單位不得因此解除勞動(dòng)合同。醫(yī)療期按勞動(dòng)者在本單位的工作年限設(shè)置。勞動(dòng)者在本單位工作滿1年，醫(yī)療期為3個(gè)月;以后工作每滿一年，醫(yī)療期增加1個(gè)月，但不超過24個(gè)月。本案中，申請人之配偶馬某某2009年3月9日至10月25日期間依法享受醫(yī)療期，被申請人不得以上述期限內(nèi)曠工而解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》的相關(guān)規(guī)定，工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)，數(shù)額為兩個(gè)月的本企業(yè)職工平均工資。本案中，被申請人未說明其企業(yè)的平均工資標(biāo)準(zhǔn)，亦未提供相關(guān)證據(jù)，故本會(huì)酌情認(rèn)定被申請人應(yīng)當(dāng)按照上年度全市職工月平均工資3292元的標(biāo)準(zhǔn)支付申請人2個(gè)月的喪葬補(bǔ)助費(fèi)6584元。

　　本案受理后經(jīng)調(diào)解未成，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，裁決如下：

　　被申請人于本裁決生效之日起五日內(nèi)支付申請人配偶馬某某的喪葬費(fèi)6584元。

　　如不服本裁決，當(dāng)事人可自裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向企業(yè)所在地人民法院起訴，期滿不起訴的，本裁決書即發(fā)生法律效力。