下班跌入下水道 雇主賠償15萬
2011-07-10作者：未知來源：未知
在下班放置工具前往吃飯的過程中，不幸落入無蓋的下水道溝內受傷。7月12日，江西省新干縣人民法院一審判決被告皮洪軍賠償原告鄧和平因受傷而產生的損失152468元。
2009年7月10日，皮洪軍雇請鄧和平到新干縣經濟服務中心安裝鋁合金，雙方約定鄧和平工資90元/天，由皮洪軍提供中餐和晚餐。同年10月31日晚上17：40分左右，鄧和平下班到地下室倉庫放工具前往吃飯場所時，因路面下水道沒有蓋任何東西，天黑加之工地又沒有安裝燈光，鄧和平不幸跌進下水道溝里，當即被工友等人送往新干縣人民醫院搶救治療，并幾次到南昌搶運血液，共住院18天，用去醫療費24542元。
經醫生診斷，鄧和平左腎挫傷、失血性休克。2009年11月1日在該院行“左腎切除，左降結腸修補術。”醫生建議鄧和平出院后治療休息叁個月。2010年3月9日經新干誠正司法鑒定中心出具鑒定意見書，鄧和平的損傷為七級傷殘及九級傷殘各壹處，住院期間(18天)需貳人護理，出院后壹個月(30天)需壹人護理。鄧和平與皮洪軍等被告為其余賠償事宜協商未果，為此訴至法院。經核實，鄧和平的合法損失合計152468元。
一審法院認為，原告鄧和平與被告皮洪軍之間屬雇傭關系，事實清楚，證據充分。鄧和平在下班放置工具前往吃飯的過程中，不幸跌入無蓋的下水道溝內受傷，鄧和平的行為并未超出雇主皮洪軍的生產經營活動范圍，仍可依法認定為從事雇傭活動的行為。故作為雇主的皮洪軍應依法承擔雇員鄧和平的損害賠償責任。鄧和平在主觀上不存在重大過失，不應自負相應責任。為此，法院作出上述一審判決。
更多勞動法內容盡在勞動法律網http://www.43667.cn
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
工傷案例知識排行榜
- 01工傷私了協議能不能反悔撤銷
- 02 未簽合同無工傷保險由單位
- 03 無償幫工受傷誰負責賠償
- 04工傷認定48小時之限緣何屢引
- 05工傷索賠分四步走
- 06公司免責約定無效
- 07未繳社保下班途中出車禍誰擔
- 08工傷死亡賠償金分配案例
- 09“疑難雜癥”的勞動案件
- 10工傷糾紛重新鑒定加大賠償費
