久久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久9精品视频-久久久久久久久a免费-久久久久久久久66精品片-久久久久久久国产视频

勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
熱門城市
北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
請您選擇相應地區
蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
我的位置:勞動法律網 > 勞動合同 > 正文
勞動合同變更應該要注意的事項有哪些?
2016-10-26作者:未知來源:勞動法律網

  勞動合同變更應該注意哪些事項?勞動合同的變更應該堅持平等自愿、協商一致的原則,必須合法,不得違反法律、法規的強制性規定等。具體請看下文的詳細介紹!

  1、必須在勞動合同依法訂立之后,在合同沒有履行或者尚未履行完畢之前的有效時間內進行。即勞動合同雙方當事人已經存在勞動合同關系,如果勞動合同尚未訂立或者是已經履行完畢則不存在勞動合同的變更問題。

  2、必須堅持平等自愿、協商一致的原則,即勞動合同的變更必須經用人單位和勞動者雙方當事人的同意。平等自愿、協商一致是勞動合同訂立的原則,也是其變更應遵循的原則。勞動合同關系,是通過勞動者與用人單位協商一致而形成的,其變更當然應當通過雙方協商一致才能進行。勞動合同允許變更,但不允許單方變更,任何單方變更勞動合同的行為都是無效的。

  在實踐中,有此用人單位為達到變更勞動合同的目的,采取了許多變通的手段。如某用人單位根據工作的需要,決定采取公開考試的辦法,對考試不通過的職工,一律另行安排工作崗位或予以辭退。這種形式是否合法呢?我們認為,勞動合同的變更需要經過雙方當事人協商一致,否則不能變更。采取公開考試的辦法似乎公平,在未經勞動者同意的情況下,對勞動者不具有約定力。用人單位對原合同仍應履行。

  3、必須合法,不得違反法律、法規的強制性規定。勞動合同變更也并非是任意的,用人單位和勞動者約定的變更內容必須符合國家法律、法規的相關規定。

  4、變更勞動必須采用書面形式。勞動合同雙方當事人經協商后對勞動合同中的約定內容的變更達成一致意見時,必須達成變更勞動合同的書面協議,任何口頭形式達成的變更協議都是無效的。勞動合同變更的書面協議應當指明對勞動合同的哪些條款作出變更,并應訂明勞動合同變更協議的生效日期,書面協議經用人單位和勞動者雙方當事人簽字蓋章后生效。本條的這一規定,是為避免勞動合同雙方當事人因勞動合同的變更問題而產生勞動爭議。

  5、勞動合同的的變更也要及時進行。提出變更勞動合同的主體可以是用人單位,也可以是勞動者,無論是哪一方要求變更勞動合同的,都應當及時向對方提出變更勞動合同的要求,說明變更勞動合同的理由、內容和條件等。如果應該變更的勞動合同內容沒有及時變更,由于原訂條款繼續有效,往往使勞動合同不適應變化了的新情況,從而引起不必要的爭議。當事人一方得知對方變更勞動合同的要求后,應在對方規定的合理期限內及時作出答復,不得對對方的提出的變更勞動合同的要求置之不理。因為根據勞動法第二十六條和本法第四十條的規定,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,如果用人單位經與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的,則可能導致用人單位可以單方解除勞動合同。

無需注冊 快速免費咨詢

主站蜘蛛池模板: 国产精品视频一区二区三区 | 成人毛片高清视频观看 | 糖心vlog麻豆精东影业传媒 | 四虎影院入口 | 大胸纲手被羞羞漫画网站 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 国产精品免费综合一区视频 | 俄罗斯男男激情1069gay | 午夜欧美精品久久久久久久 | 亚洲a在线视频 | 天天操网 | 国产成人99精品免费观看 | 国产在线观看精品 | 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 亚洲第一成年免费网站 | 2019中文字幕 | 成人特级毛片69免费观看 | 国产日韩一区二区三区 | 午夜香蕉成视频人网站高清版 | 亚洲26uuuu最新地址 | 欧美影院一区二区 | 精品国产一级在线观看 | 国产精品九九久久一区hh | 天天爱天天做天天爽天天躁 | 国产日韩精品欧美一区 | 精品国产乱码久久久久久免费 | 97精品国产高清在线看入口 | 国产精品国产香蕉在线观看网 | 亚洲天堂中文字幕 | 免费看打屁股视频的软件 | 亚洲欧美韩国日产综合在线 | 91高清国产视频 | 91制片厂制作传媒免费版樱花 | 欧美国产精品久久 | 91gmail国产| 国产伦精品一区二区三区免费观看 | 免费波多野结衣庭教师 | 亚洲第一永久色 | 91国产在线播放 | 欧美精品一区二区三区免费 | 国产专区亚洲欧美另类在线 |