核心內(nèi)容：勞動者發(fā)生工傷事故，應該如何申請工傷認定呢？下面，勞動法網(wǎng)小編為您詳細介紹如何申請工傷認定的法律知識，希望對您有幫助。

　　咨詢問題：

　　您好，我在一個工地上班，屬于公司的員工，但是屬于派遣用工形式，在工地發(fā)生意外受傷了，現(xiàn)在都幾個月過去了，公司也沒有提出要工傷認定，請問發(fā)生工傷事故應該如何申請工傷認定呢？

　　律師解答：

　　第一、認定工傷需提交材料：

　　(1)《工傷認定申請表》；

　　(2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；

　　(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；

　　指定的醫(yī)療機構初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書，屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的，由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書；

　　(4)職工本人身份證明；

　　(5)職工的工傷保險待遇申請；

　　(6)企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進行調(diào)查的工傷報告。

　　第二、特殊情況：

　　(1)屬于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》統(tǒng)計范圍的傷亡事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出具體的結論批復；

　　(2)因工作緊張突發(fā)疾病，應提交工作緊張的證明材料；

　　(3)從事?lián)岆U救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的，提交民政、公安部門出具的證明；

　　(4)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明；

　　(5)因公外出期間失蹤的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明；

　　(6)屬于交通事故的，提交公安交警部門確定的事故責任結論證明；

　　(7)特殊情況需提交的其他證明材料。

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