久久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久久久久-久久久久久久久久久9精品视频-久久久久久久久a免费-久久久久久久久66精品片-久久久久久久国产视频

勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
熱門城市
北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
請您選擇相應地區
蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
我的位置:勞動法律網 > 勞動爭議 > 假期待遇 > 正文
如何進行醫療終結?
2011-05-10作者:未知來源:未知

  生病受傷是每個人都不想遇到的事,因為難受了身體還干癟了錢包。而對于在職的職工來說,還有其他更多的難題。比如若職工非因工致殘或患難以治療疾病,醫療期內的醫療終結該怎么辦?

  解析:根據勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號),企業職工非因工致殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病,在醫療期內醫療終結,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的,應當退出勞動崗位,終止勞動關系,辦理退休、退職手續,享受退休、退職待遇;被鑒定為五至十級的,醫療期內不得解除勞動合同

無需注冊 快速免費咨詢

主站蜘蛛池模板: 女人日男人 | 国产欧美另类 | 激情六月丁香婷婷四房播 | 欧美人做人爱a全程免费 | 国产福利免费看 | 日韩一级在线观看 | 亚洲国产午夜 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 爱爱一级视频 | 日韩理论片 | 亚洲激情视频在线 | 日韩制服丝袜在线观看 | 精品国产欧美一区二区五十路 | 女教师系列三上悠亚在线观看 | 欧美精品亚洲精品日韩1818 | 青山葵在线 | 亚洲黄色免费在线观看 | 欧美男男gaysgays | 2012在线观看免费视频大全 | 久久亚洲一级α片 | 欧美综合国产精品日韩一 | 奇米777四色精品综合影院 | 精品国产一二三区在线影院 | 超h 超重口 高h 污肉1v1 | china外卖员gay国产xnxx | 久久毛片视频 | 成年人视频免费在线观看 | 国产在线乱子伦一区二区 | 国产精品免费看香蕉 | 小妇人电影免费完整观看2021 | 国产成人91高清精品免费 | 亚洲人成网站在线观看90影院 | 久久永久视频 | 粉嫩高中生第一次不戴套 | 四虎 2022 永久网站 | 99re8在线精品视频免费播放 | 久久se视频精品视频在线 | 亚洲欧美一区二区久久 | 久久国产精品永久免费网站 | 精品一区二区三区高清免费观看 |