確認(rèn)勞動關(guān)系須勞動者舉證證明
2012-01-11作者：未知來源：未知
確認(rèn)勞動關(guān)系須勞動者舉證證明
【案例】
劉某是某石材加工廠的打磨工，2011年4月2日，劉某在使用無齒鋸作業(yè)時(shí)，不慎發(fā)生工傷事故，致其左手四指切斷。該石材加工廠負(fù)責(zé)人呂某為逃避責(zé)任，拒不支付劉某的醫(yī)療費(fèi)用。后劉某申請法律援助，申請勞動仲裁，要求確認(rèn)勞動關(guān)系，但該石材加工廠的負(fù)責(zé)人呂某卻不承認(rèn)曾經(jīng)招用過劉某。庭審中，劉某提供了工作服、出入證、數(shù)份證人證言及120出診記錄等來證明雙方之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。勞動仲裁委最終確認(rèn)雙方自2009年2月至2011年4月期間存在勞動關(guān)系。
【點(diǎn)評】
很多私營企業(yè)在發(fā)生勞動爭議后出于逃避相關(guān)法律責(zé)任的目的，往往不承認(rèn)勞動關(guān)系，這就需要勞動者提供相關(guān)證據(jù)來證實(shí)雙方之間存在勞動關(guān)系。
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