最近，國家安監總局作出規定，沒有礦領導下井帶班時，礦工有權拒絕下井。為解決礦難頻發的“血煤”問題，之前的6月份，國務院一個月內兩次發文，要求礦領導與工人共同下井、共同升井。或許有些礦領導認為，這一政策是與他們為難。其實，“干部參加勞動”曾經是國內普遍實行的管理措施;在國外，公司高層有時也會戴上安全帽，去生產第一線體驗生活。

　　美國哥倫比亞電視網(CBS)現在熱播的《臥底老板》(Undercover Boss)，每集就是一家著名公司的大老板，改名換姓，裝作初入行的菜鳥，去自家公司的基層，從最低的職位做起。經濟危機里，觀眾對大公司的總體感覺不佳，興沖沖地都等著看大老板們出洋相。這檔在星期日晚上播出的節目，居然把美國廣播電視網(ABC)成名已久的《絕望主婦》也壓下去了。

　　今年2月7日播出的《臥底老板》第一集，是美國最大的垃圾處理公司的總裁拉里·奧唐奈一周內分別在本公司五個地點喬裝工作的經歷。最有趣的是第二天，他在佛羅里達州一個垃圾填充場的山坡上撿廢紙，黑人領班沃爾特嫌他撿得慢，把他開除了。律師出身的奧唐奈說：他這輩子，還是第一次被人“炒魷魚”。

　　不過這工作設計得不好。一手拖個隨風飄揚的大塑料袋，一手拿著魚叉式的工具叉廢紙，廢紙確實很難放進塑料袋。讓筆者老家的鄉親們來干，肯定是背個竹簍，像上山挖草藥那樣，撿到廢紙就往肩膀后面一甩，甩在竹簍里。

　　美國人沒有這類精致農活的經驗，不過他們的勞動態度并不亞于中國的農民。開除了奧唐奈的沃爾特，看著很健壯，其實經常要洗腎，但他照干不誤。沃爾特揭開身分后，專請沃爾特給職工們談談他的工作哲學。

　　奧唐奈“蹲點”時發現，有個垃圾處理工廠的經理對工人管得太緊，遲到一分鐘要加倍扣兩分鐘的工資。還有些規矩，則是他在高層親自制訂的，比如居民區倒垃圾的車子一天必須收完多少人家。為了趕時間，女司機不得不尿在廢棄的咖啡罐里。奧唐奈自責道：我真是男性沙文主義，我從來沒想過女司機如何解決她們的自然需要。

　　這節目有著美國人的天真，國內不可能照搬。比如，國內哪個企業會雇用35歲以上的人擔任最初級的工作?今年1月里，曾有新聞報道，河南省委書記盧展工在當地一家人力資源市場體驗“求職”，盡管他聲稱自己“經驗很豐富，與媒體聯系很多”，還是被一家廣告公司斷然拒絕，嫌他59歲年紀太大。不過，在生產第一線能夠獲得很多高層不易了解的改進企業的信息，這應該是中美通用的管理常識。