西安全面推進集體合同與工資集體協商制度
2010-08-23作者：未知來源：未知
8月22日(記者陳鋼)記者從西安市勞動部門了解到，西安市將用三年時間全面推進集體合同與工資集體協商制度，促進企業與工會組織或勞動者代表就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項開展談判，訂立集體合同。
西安市決定從今年起到2012年，用三年時間基本在全市各類已建工會的企業實行集體合同制度。其中，2010年集體合同制度覆蓋率達到60%以上;2011年達80%以上;2012年基本實現全覆蓋。對未建工會的小企業，通過簽訂區域性、行業性集體合同不斷提高覆蓋比例。
西安市要求，要以工資集體協商為重點，推動企業與職工就工資水平(計件單價)、勞動定額等涉及勞動報酬的事項開展集體協商并訂立專項集體合同，推進建立完善企業工資分配共決機制、職工工資正常增長機制和支付保障機制。
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