遼寧省海城市在工資集體協(xié)商主體、協(xié)商內(nèi)容、協(xié)商環(huán)節(jié)等方面實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，提高了協(xié)商的質(zhì)量和實(shí)效。

　　海城是一個(gè)縣級市，2009年在全國百強(qiáng)縣中排名第32位。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，同行業(yè)內(nèi)部同工不同酬、職工無序流動、企業(yè)間無序競爭等問題日漸突出。從2008年起，該市總工會重點(diǎn)抓了行業(yè)性工資集體協(xié)商。他們在全市組建了31個(gè)行業(yè)工會，從財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、勞動保障、司法和工會干部中選聘市鎮(zhèn)兩級專兼職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員106名，為工會推行行業(yè)性工資集體協(xié)商工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

　　在每個(gè)行業(yè)開展工資集體協(xié)商前，市總領(lǐng)導(dǎo)都帶隊(duì)深入到各鎮(zhèn)區(qū)、各行業(yè)調(diào)查研究，到職工中了解職工的想法和要求，掌握各行業(yè)的工資最低標(biāo)準(zhǔn)、工資合理增長幅度、工資指導(dǎo)價(jià)位、計(jì)件(計(jì)時(shí))工資定額等重點(diǎn)問題。通過調(diào)研，確定協(xié)商內(nèi)容及重點(diǎn)。

　　據(jù)介紹，海城市工資集體協(xié)商走向規(guī)范化，提高了工資集體協(xié)商水平，保證了行業(yè)內(nèi)職工的經(jīng)濟(jì)收入分配權(quán)益;改變了行業(yè)內(nèi)企業(yè)無序競爭狀態(tài)，穩(wěn)定了行業(yè)內(nèi)企業(yè)職工隊(duì)伍;改善了行業(yè)內(nèi)勞資雙方關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。