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企業(yè)不發(fā)高溫津貼 員工可申請勞動仲裁
2010-07-16作者：未知來源：新聞晨報
上海市勞動人事爭議仲裁部門負責(zé)人昨日表示，企業(yè)不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，員工可向勞動人事爭議仲裁部門申請仲裁。
據(jù)悉，2007年上海出臺的《關(guān)于本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，在日最高氣溫達到35℃以上露天作業(yè)，又不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)，企業(yè)應(yīng)向勞動者支付每天不低于10元的高溫季節(jié)津貼。
就網(wǎng)友提出的“高溫津貼有無時間限制”，勞動法專家談育明認為，哪幾個月屬高溫季節(jié)，法律法規(guī)并未明確規(guī)定。“是7-9月還是6-8月，目前沒有明確說法。但7-8月肯定屬于高溫季節(jié)。”
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