“中暑也算職業病?”7月6日，記者采訪多位正在烈日下工作的勞動者時，他們驚奇地如此反問。記者了解到，已列入國家職業病的有115種，其中就有職業性中暑，上海等城市的做法是：在工作中中暑的勞動者，可向職業病防治機構提請職業病診斷，憑診斷書可依法享有工傷社會保險。但目前廣西還未出臺勞動者在工作時中暑是否認定為工傷的具體法規。

　　6日下午，正在南寧市新竹路清掃落葉的羅女士拉開口罩，反問記者：“我如果在掃地時中暑，真的可以算是職業病?”羅女士上的是中班，每天上午10時至下午5時工作，這是全天氣溫最高的時段，炎熱夏天里，稍不注意就容易中暑。負責思賢路段的清潔工人農先生則說：“前幾天建政東路有一個同事在工作時中暑，后來怎么處理的，就不知道了。”至于如何避免中暑，也是他們比較上心的事，“我上有老、下有小，自己也會注意的，盡可能不要中暑。中午氣溫最高的時候，我們會在樹陰下休息一會兒。對于這種行為，領導不會反對”。

　　正在民歌廣場開挖現場的郭先生說，不知道中暑也算職業病，更不知道中了暑能否獲得工傷保險，但對于夏季的時間安排，公司還是比較注重的，已安排工人避開高溫時段工作。

　　廣西有沒有“中暑”是職業病、并可獲得工傷保險的相關規定?6日下午，記者多次致電自治區人力資源和社會保障廳相關處室，都無法聯系到相關人士作答。記者從其他關聯部門了解到，目前廣西還未就此出臺具體法規。

　　據了解，上海市規定，在高溫、高濕場所因工作原因引起中暑，并經具備職業病診斷資質的醫療衛生機構診斷為職業病的，可依法享受工傷保險待遇。已參加工傷保險的職工，因中暑產生的醫療費用將由工傷保險基金支付;如果用人單位沒有為職工辦理工傷保險，醫療費用由企業承擔。