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搶救時(shí)間考驗(yàn)工傷法規(guī)
2011-03-28作者:未知來源:未知

  深圳一家半導(dǎo)體材料公司的一名高級(jí)工程師,在高強(qiáng)度加班期間內(nèi)的某天,在公司樓梯口突發(fā)疾病,隨后被送往福永人民醫(yī)院搶救,入院搶救35小時(shí)后,劉海出現(xiàn)“自主呼吸停止”癥狀。8月7日17時(shí)50分,劉海心跳停止,醫(yī)院宣告其死亡。

  上班時(shí)突發(fā)疾病隨后死亡

  劉海是寶安區(qū)福永街道的先進(jìn)半導(dǎo)體材料(深圳)有限公司的高級(jí)工程師,就職近9年。2010年8月4日中午,他吃完午飯后返回車間繼續(xù)工作。工資條顯示,此前3個(gè)月,其加班時(shí)間分別為:93小時(shí)、82.5小時(shí)、128小時(shí)。鄧女士說,丈夫生前曾表示,因?yàn)橼s項(xiàng)目,近期加班很累。

  劉海在公司樓梯口突發(fā)疾病,隨后被送往福永人民醫(yī)院搶救,入院搶救35小時(shí)后,劉海出現(xiàn)“自主呼吸停止”癥狀。8月7日17時(shí)50分,劉海心跳停止,醫(yī)院宣告其死亡。

  “現(xiàn)有證據(jù)可以證明,劉海是在上班時(shí)間,上班場(chǎng)所突發(fā)疾病隨后死亡的。”市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員在法庭上證實(shí)。

  搶救77小時(shí)成工傷認(rèn)定障礙

  2010年8月20日,針對(duì)劉海之死,深圳市人力資源和社會(huì)保障局福永管理站認(rèn)定為非工傷。但鄧女士并不認(rèn)可。鄧女士隨后在福田人民法院提起行政訴訟,但敗訴。

  鄧女士在昨日二審法庭上說,劉海生前一段時(shí)間長(zhǎng)期加班,而且,他在搶救35小時(shí)后就出現(xiàn)了呼吸停止癥狀,法律有規(guī)定“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”可認(rèn)定為工傷,從人性化執(zhí)法上看,應(yīng)按工傷獲得賠償。

  市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員則解釋,劉海“套不上工傷認(rèn)定的條款”。他說,呼吸停止并非認(rèn)定死亡標(biāo)準(zhǔn),在呼吸停止的35小時(shí)后,醫(yī)院仍在積極搶救中直至其心臟停止跳動(dòng)。“劉海不符合48小時(shí)搶救無效的條文。”上述人員說。

  法官宣布擇日再開庭

  市人力資源和社會(huì)保障局表示,最新的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》其實(shí)已有明確規(guī)定。按照“48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”在條例中是“視同工傷”,也就是說,法規(guī)對(duì)工傷已做了有利于勞動(dòng)者的寬泛解釋。

  他說,首先應(yīng)區(qū)分工傷和醫(yī)療,醫(yī)療是自身疾病,應(yīng)該自己承擔(dān)后果,工傷是他人沒有履行義務(wù)而導(dǎo)致傷害甚至死亡。他繼續(xù)指出,因?yàn)樵诠ぷ髦械耐蝗凰劳觯T發(fā)因素很多,所以條例規(guī)定,屬于猝死的,可認(rèn)定為工傷,考慮到另外一些情況,如“過勞死”,而世界衛(wèi)生組織對(duì)“過勞死”有24小時(shí)后死亡的限定,所以條例又補(bǔ)充了“48小時(shí)搶救無效死亡的”也可視同工傷。“法律規(guī)定有彈性的,我們可以有所裁量,但法律很明確,我們應(yīng)該依法行政。”他說。

  昨日下午,審判員表示,法院尚需全面審查材料為理,宣布休庭,擇日再開庭審理。鄧女士隨后與市人力資源和社會(huì)保障局出庭人員進(jìn)行交流,她再三表示,希望“人性化執(zhí)法”。

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