怎么辦理解除勞動合同證明
2016-11-15作者：未知來源：勞動法律網
某些情況下解除勞動合同的時候，勞動者會要求用人單位給自己開具一份解除勞動合同證明。那么究竟怎么辦理解除勞動合同證明呢？詳細內容請您閱讀下文，希望能對您有所幫助。
勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。
勞動合同類型為 (有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為 ，勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日，本單位實際工作年限起于 年 月 日，共 年 個月。
因(1)勞動合同期限屆滿，(2) ，根據《勞動合同法》第 條第 款第 項規(guī)定，本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動合同。
特此證明。
用人單位蓋章年 月 日
注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業(yè)保險機構、社保經辦機構各一份。
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