在日常工作中難免會有各類意外發(fā)生，特別是在化工、建筑等高危行業(yè)。人們?nèi)缭诠ぷ髦谢蛞曂�工作過程中因意外或其他原因使身體受到傷害，近日一職工受傷之后竟然投訴無門，公司原來是無照經(jīng)營，這樣的情況勞動者怎么維權(quán)呢？接下來為大家整理了一些關(guān)于單位無經(jīng)營證照職工受傷怎么維權(quán)，工傷認定程序規(guī)定方面的知識，歡迎大家閱讀！

　　單位無經(jīng)營證照職工受傷怎么維權(quán)

　　2010年3月，經(jīng)老鄉(xiāng)介紹，打工妹劉艷艷(化名)入職某染織有限公司。負責招聘的人把她帶到第五車間，隨后，車間主任馬某又將她交給了染色機生產(chǎn)線的負責人鄒某。公司、車間均未與小劉簽訂勞動合同。時間長了，小劉才弄清楚，公司與馬某簽訂了車間承包協(xié)議書，將染織車間轉(zhuǎn)包給了馬某。馬某為確保工作任務(wù)量與經(jīng)濟效益達標，又將染色機生活線轉(zhuǎn)包給了鄒某。劉艷艷的工作任務(wù)、工作時間、工資發(fā)放均由鄒某負責。2014年7月29日，劉艷艷工作時右手不慎被機器壓傷，住院治療花費醫(yī)療費14800余元，可馬某、鄒某以及染織公司都拒絕為其報銷。不得已，劉艷艷訴至當?shù)?a href="http://www.43667.cn/ldzy/" target="_blank" class="keylink">勞動爭議仲裁委員會。經(jīng)查，馬某、鄒某均無無經(jīng)營證照。

　　《勞動部辦公廳關(guān)于對企業(yè)在租賃過程中發(fā)生傷亡事故如何劃分事故單位的復函》一、企業(yè)在租賃、承包過程中，如果承租方或承包方無經(jīng)營證照，僅為個人(或合伙)與出租方或發(fā)包方簽訂租賃(或承包)合同，若發(fā)生傷亡事故應(yīng)認定出租方或發(fā)包方為事故單位。

　　本案中，染織公司將生產(chǎn)車間承包給沒有經(jīng)營證照的馬某和鄒某，并不能改變與劉艷艷的勞動關(guān)系。劉艷艷的工傷責任應(yīng)由染織公司承擔。

　　工傷認定程序

　　1、企業(yè)申請：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病的，所在單位自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　2、職工申請：用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　3、工傷認定應(yīng)當提交的材料：

　　①工傷認定申請表

　　②與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料

　　③醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書

　　4、工傷認定期限：勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定。