食堂用餐中毒算工傷
2011-06-21作者：未知來源：未知
據(jù)報道, 《廣東省工傷保險條例(修訂草案)》不日獲得通過后將給陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒喝出病算不算工傷?上下班被車撞了算不算工傷?這些爭議畫上杠杠。
案例一：為個體戶干活受傷
判斷：算
依據(jù)：第二條規(guī)定：“本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體及事業(yè)單位和與之建立勞動關(guān)系的職工或雇工。”
案例二：因工受傷，但單位未辦工傷保險
判斷：算，相關(guān)費用由單位支付
依據(jù)：第十三條規(guī)定：“未參加工傷保險的，由單位所在地勞動保障行政部門負責(zé)工傷認定。”第五十二條規(guī)定：“用人單位未依法為職工繳納工傷保險費期間，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準，向職工支付費用。”
案例三：領(lǐng)導(dǎo)讓陪客人喝酒喝出病
判斷：不算
依據(jù)：第十一條規(guī)定：“醉酒導(dǎo)致傷亡不得認定為工傷或視同工傷。”
案例四：在單位食堂用餐食物中毒
判斷：算
依據(jù)：第十條第三款規(guī)定：“因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或在單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的，視同工傷。”
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