東方網(wǎng)7月2日消息：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局日前發(fā)出《關(guān)于本市企業(yè)職工工傷認(rèn)定工作若干問題處理意見的通知》，明確由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)職業(yè)病和部分企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作，區(qū)縣勞動(dòng)保障部門按屬地（企業(yè)所在地）管理的原則，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)除市勞動(dòng)和社會(huì)保障局受理以外的企業(yè)職工工傷認(rèn)定工作。

通知規(guī)定，企業(yè)自事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動(dòng)保障部門提交《職工傷亡報(bào)告書》，作為工傷認(rèn)定的申請(qǐng)；企業(yè)不提交《職工傷亡報(bào)告書》的，職工或其親屬應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道企業(yè)未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起，15日內(nèi)向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并填寫和提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》。

勞動(dòng)保障部門收到企業(yè)提交的《職工傷亡報(bào)告書》，或者由職工或其親屬提交的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)確認(rèn)是否受理，對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，不予受理，并書面告知申請(qǐng)人。勞動(dòng)保障部門自受理之日起，60日內(nèi)作出是否工傷的認(rèn)定決定。情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定的，經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)并告知申請(qǐng)人。對(duì)工傷認(rèn)定作出決定的，發(fā)給《工傷認(rèn)定通知書》。