公司不服工傷認定結(jié)論怎么辦
2018-09-18作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
工傷發(fā)生以后都要去進行工傷認定，但是工傷在認定以后會出現(xiàn)很多人有不服的情況，如果公司不服工傷認定結(jié)論怎么辦呢？接下來由勞動法律網(wǎng)小編為大家整理了一些關(guān)于公司要是對工傷認定結(jié)論不服怎么申訴方面的知識，歡迎大家閱讀！
《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的
（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的
（三）用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的
（四）簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的
（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。
因此，對《工傷認定決定書》不服時，有以下兩種救濟途徑：
一、行政復議：
１．申請人：
用人單位；
②受傷職工或直系親屬；
③工會組織。
２．被申請人：作出工傷認定的勞動行政部門。
３．行政復議機關(guān)：
①作出工傷認定的勞動行政部門的上一級勞動行政部門。
②作出工傷認定的勞動行政部門的本級人民政府。
４．申請復議的期限：
①不予受理的：收到不予受理決定之日起６０日內(nèi)。
②對工認定結(jié)論不服的：收到工傷認定結(jié)論之日起６０日內(nèi)。
③逾期不作工傷認定的：期滿后６０日內(nèi)。
５．復議申請?zhí)峤坏牟牧希?/p>
①復議申請書。
②工傷認定機構(gòu)做出的不予受理工傷認定申請的決定書或工傷認定決定書。
③申請工傷認定時提交的其他有關(guān)材料。
６．行政復議的受理——收材料之日起５日內(nèi)。
７．行政復議的審理與決定——受理之日起６０日內(nèi)。
二、行政訴訟：
１、受理的三種情況：
① 對勞動部門的不予受理決定不服。
②勞動部門的工傷認結(jié)論不服。
③ 對行政復議不服。
④復議機關(guān)逾期不作復議決定的。
２、起訴期限：
直接起訴為收到不予受理或工傷認結(jié)論之日起３個月內(nèi)；經(jīng)復議的為收到復議決定之日起１５日內(nèi)。
雖然，最高人民法院行政審判庭《關(guān)于如何適用＜工傷保險條例＞第五十三條有關(guān)問題的答復》中明確：公民、法人或者其他組織對行政機關(guān)作出的工傷認定決定等四種具體行政行為不服，未經(jīng)過行政復議，直接提起行政訴訟的，人民法院不予受理。但是，新修訂的《工傷保險條例》第五十五條較舊《工傷保險條例》第三十三條增加了一項“（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的”，根據(jù)新法優(yōu)于舊法的原則，應當適用國務院于２０１０年１２月２０日頒布的修改后的《工傷保險條例》。
因此，行政復議不再是工傷認定結(jié)論的前置程序，當事人對工傷認定結(jié)論不服的，可以對工傷認定結(jié)論選擇行政復議或者直接向人民法院起訴。生活中，如果您不幸遭遇了工傷事故，不要怨天尤人，要及時申請工傷認定，依法維護自身的合法權(quán)益。如果您所在的單位不愿意為您申請工傷認定，那么您可以準備好相關(guān)的證明材料，向有關(guān)勞動部門申請工傷認定。
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