女職工的生育津貼不是個稅的繳納范疇
2011-03-22作者：未知來源：未知
納稅是每個市民光榮的義務，因為國家的重要財政收入之一的稅收。目前我國的個人稅起征點是2000元。超過兩千元工資的個人即應自覺繳納稅收。不過，員工所得工資的工資成分繁多，哪些組成是不用交稅的呢?今天我們來分享一下。
案例：程先生反映，妻子于2010年8月至10月休產假，當時，她的公司未發(fā)放產假工資，現在要一次性補發(fā)3個月的工資。請問國家或北京市關于產假期間的工資是否要繳個人所得稅?是3個月工資一起扣稅，還是分攤到3個月中分別扣稅呢?
北京市地稅局便民熱線工作人員稱，工資、薪金是指與任職和受雇有關的所得，雖然是產假工資，但是也與任職有關，所以應當收取個人所得稅。
但是工資薪金中包含的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼，可以免征個人所得稅。
對于補發(fā)工資的情況，該工作人員稱，需要程先生單位的會計攜帶相關材料去稅務所進行判定，經認定確屬于合理的補發(fā)工資，可將補發(fā)的工資分攤回3個月中分別扣稅。如果已經多扣稅，可以向主管稅務所提出退稅申請，按照程序退還多繳稅款。
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