2010年勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間
2010-04-20作者：未知來源：www.lawtime.cn/info/laodong
2010年勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知，現(xiàn)將2010年勞動(dòng)節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日(星期六)為法定節(jié)假日，5月 1日 (星期六)公休日調(diào)至5月3日(星期一)。5月4日(星期二)上班。
節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
在“五一”勞動(dòng)節(jié)期間公司不得安排三類人加班
用人單位不能強(qiáng)迫員工加班，更無權(quán)克扣工資。如用人單位事先未與員工及工會(huì)協(xié)商或者用人單位安排的加班違反了勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，員工有權(quán)拒絕加班。同時(shí)有以下情況的不得安排員工加班：
1、妊娠期的女員工，不應(yīng)延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間;
2、女員工懷孕7個(gè)月以上，用人單位不能安排她們加班;
3、女員工在哺乳期內(nèi)，用人單位不能安排她們加班。
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