工齡，也可以說勞動(dòng)者工作年限。而工齡的長短會(huì)產(chǎn)生什么影響？工齡會(huì)影響工資收入，工齡決定帶薪休年假天數(shù)，工齡事關(guān)養(yǎng)老金福利，工齡決定醫(yī)療期等。接下來為您一一介紹。

　　工齡，即指從事腦力或體力勞動(dòng)，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。

　　工齡一種是“連續(xù)工齡”，即累計(jì)工作的時(shí)間年限；另一種是“本企業(yè)工齡”。工齡影響職工的工資收入、帶薪年休假天數(shù)等。

　　工齡會(huì)產(chǎn)生什么影響？

　　1、工齡影響工資收入：有的單位會(huì)根據(jù)職工的工作年限來確定基本工資；在各類職稱評(píng)定中，一般都會(huì)對(duì)工作時(shí)間做出一定限制。而職稱評(píng)定又會(huì)間接影響到工資收入。

　　2、工齡決定帶薪年休假天數(shù)。

　　3、工齡決定醫(yī)療期：醫(yī)療期與勞動(dòng)者的實(shí)際工齡以及在本企業(yè)的工齡有關(guān)。依據(jù)工齡的長短，勞動(dòng)者可以享受到三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

　　4、工齡影響病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)。

　　5、工齡影響勞動(dòng)補(bǔ)償金。

　　6、工齡事關(guān)養(yǎng)老金福利：一般情況下，被確認(rèn)為幾年工齡，視同繳納幾年社保，工齡越長，享受的福利待遇越高。

　　7、工齡影響出境地定居離職費(fèi)。