派遣工有權(quán)簽訂無固定期勞動合同
2011-12-19作者:未知來源:中工網(wǎng)
——有權(quán)簽訂無固定期勞動合同
【案例】齊某是一保潔派遣公司的保潔工,在公司工作多年了,合同期滿準備再次續(xù)簽。齊某想和派遣公司簽無固定期合同,可公司稱《勞動合同法》有特殊規(guī)定,派遣工不能簽無固定期限的勞動合同。
【評析】雖然《勞動合同法》規(guī)定“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同”但該法并沒有對派遣工與派遣單位簽訂無固定期限勞動合同作出限制。
根據(jù)《勞動合同法》“連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有依據(jù)本法第39條和第40條第一項、第二項規(guī)定情形續(xù)訂勞動合同的”的規(guī)定,派遣工可以與派遣單位簽訂無固定期限的勞動合同。(王景龍)
上一篇:退回不能成為解聘事由