勞動爭議案例1
2011-09-02作者：未知來源：未知
申請人因與被申請人工傷待遇爭議一案，本委受理后，依法組成仲裁庭，并公開開庭進行了審理，申請人朱文永、委托代理人廖寶斌，被申請人的委托代理人白康生到庭參加仲裁，本案現已審理終結。
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根據《工傷保險條例》第29、31、32、35條，《江西省實施《工傷保險條例》若干規定》第22條的規定，裁決如下：
一、解除雙方勞動關系;
二、被申請人一次性支付申請人各項費用共計81758.4元，其中：伙食補助375.2元;停工留薪工資福利3564元;生活護理費1069.2元;一次性傷殘補助金18420元;一次性工傷醫療補助金42980元;一次性傷殘就業補助金15350元。
根據《勞動仲裁調解法》第五十條的規定，當事人對本裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。一方當事人拒不履行生效裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執行。
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