勞動合同糾紛需要提交哪些材料
2017-09-29作者：未知來源：勞動法律網
職工在簽訂勞動合同的時候，并沒有細看合同的內容，后來在工作的時候與用人單位發生了爭議，細看合同內容的時候雙方就開始產生了糾紛，那么，職工法律援助關于勞動合同糾紛需要提交的材料有哪些?
職工法律援助關于勞動合同糾紛需要提交的材料有哪些?
申請人申請法律援助，除填寫申請表外還應提交下列材料：
1.身份證或者其他有效的身份證明；
2.申請人家庭經濟困難證明；
3.與本案有關并且有事實證明為保障自己合法權益需要法律幫助的證據材料：
1)勞動仲裁委員會或人民法院已經立案的案件，應提交受理案件通知書仲裁申請書、起訴書或答辯狀等；
2)動合同關系證明如勞動合同書、工作證、用人單位出入證等)；
3)勞動者被開除、除名、辭退有關書面憑證；
4)解除或終止勞動合同證明書；
5)工資收入憑證；
6)欠薪證據；
7)購買社保憑證等；
8)法律援助機構認為需要提交的其它相關材料。
未成年人獲法律援助提前
根據規定，未成年犯罪嫌疑人沒有委托辯護人的，案件提起公訴后，法院將為其指定律師進行辯護�，F在，檢察機關將這一法律援助行為提前到了審查起訴環節。
據介紹，針對未成年嫌疑人或其法定代理人，因經濟困難或其他原因沒有委托辯護人的，由檢察機關與法律援助中心聯系，再指派律師為其提供法律援助。市檢察院相關負責人稱，辯護律師享有新律師法所規定的一切辯護權利：即有權在檢察機關查閱、摘抄、復制訴訟文書及案卷材料，會見未成年犯罪嫌疑人以及開展調查取證等活動。
被害人也可申請法律援助
該負責人表示，依照我國刑訴法的有關規定，公訴案件的被害人及其法定代理人或近親屬，自案件移送審查起訴之日起，有權委托訴訟代理人；被害人因被告人的犯罪行為而遭受物質損失的，有權提起刑事附帶民事訴訟。該負責人說，目前，市檢察院一分院已與市法律援助中心共同簽署了《聯合開展刑事附帶民事訴訟法律援助工作會議紀要》，規定檢察院自受理案件之日起3日內，應告知被害人及其法定代理人等，確因經濟困難而無力委托訴訟代理人的，可向法律援助中心申請法律援助，并連同書面告知書一并送達被害人。市法律援助中心接到被害人申請后，對符合條件的，將指派律師提供法律幫助。
職工法律援助關于勞動合同糾紛需要提交的材料有哪些?要解決勞動合同糾紛的當事人可以去申請法律援助，但不是每個人都能夠獲得法律援助。
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