企業怎么申請高溫補貼？
2017-07-25作者：未知來源：勞動法律網
隨著暑假的到來，天氣是越來越熱，對于還在上班的職工們來說，高溫補貼的發放以及相關事項是他們最為關注的事情，但是實際上，很多員工是不太清楚高溫補貼的相關問題的，比如說企業怎么申請高溫補貼？那么，接下來小編將為大家詳細的介紹一下企業怎么申請高溫補貼這個問題以及與其相關的問題。
一、高溫補貼申請書范文一
我為公司xx部門的員工。現因夏季來臨，根據衛生部衛監督發[20XX]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。經濟欠發達地區確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。
我作為xx部門一名員工，根據上述規定，公司應當在6-10月之間每月支付我150元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：
20**年07月15日
二、高溫補貼申請書范文二
尊敬的公司領導：
近日，隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。
1、發放標準：
員工每人發放50元/月高溫津貼；
2、執行時間：
高溫津貼的執行時間為：20XX年7月至8月；
3、發放形式：
高溫津貼隨8月份工資一并發放。
請予以批示!
行政人事部
20XX年8月10日
三、高溫補貼
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
隨著三伏天的到來，一年中最熱的日子來了!勞動者在高溫天上班，都有哪些福利?很多人第一個想到是高溫津貼。《工人日報》記者近日梳理發現，除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動者們可享受的福利還有很多--飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對不同人群的一些規定，確保勞動者的權益。
關于企業怎么申請高溫補貼這個問題，實際上也就是問高溫補貼的申請書應該怎么寫，因為申請書是申請過程中最為重要的一個環節。在這里小編為大家提供了一些申請書的范本，帶著申請書提交就可以完成申請了。
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