2017年清明加班工資怎么計算
2017-03-15作者：未知來源：勞動法律網
早在2015年12月的時候國家就出臺了2016年的節假日放假時間，但是，很多人關注的焦點還是就節假日的加班工資的問題。接下來就告訴大家2017年清明加班工資怎么計算，希望對各位有幫助。
一、2017年清明節是幾月幾號
2017年清明節放假時間：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日（星期六）上班。根據國務院最新的放假安排可以看出：2016年的清明節是在2016年4月2號(星期天)、4月3號(星期一)、4月4號(星期二)這三天。相較而言這三天屬于是一個小長假。雖然是一個很特殊的節日，但并不是所有人都會放假。那么，如果一些普通的加班族需要加班那么在這期間加班費要如何算呢。
二、什么是加班工資
加班工資是指在法定的放假期間，公司支付給加班的員工一定的法定加班費。及員工在完成其工作任務以內的任務后，又延長其工作的時間，其實加班工資就為指的是在延長工作期間應該獲得的報酬。
三、加班工資的計算方法
(一)休息日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間
(二)法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間。
所以清明節的假日中4月4號(其為法定節假日)就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;而4月2號和3號(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算。
值得注意的是加班費計算的工資基數不得低于員工其自身崗位的工資報酬，如果低于其原有的工資報酬就要按最新的最低工資標準作為基數。
上一篇：提成屬不屬于工資的范疇？
下一篇：事業單位績效工資計算方式有哪些？
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
