拖欠外籍華人工資適用于勞動法嗎
2016-03-08作者：未知來源：勞動法律網(wǎng)
中國的勞動法是有適用對象的，那要是外籍的員工是否也適用勞動法呢?接下來小編為大家整理了一些關(guān)于拖欠外籍華人工資適用于勞動法嗎方面的知識，歡迎大家閱讀!
【網(wǎng)友咨詢】
我的朋友是美籍華人，2013年3月回到中國并受聘于一家西餐廳，雙方約定月工資為2萬元人民幣。
2014年7月，由于合伙人之間產(chǎn)生糾紛，他被解聘。離開餐廳時，餐廳還欠他2個月的工資。請問那他是否受中國的 《勞動合同法》 的保護?
【律師回復】
肖先生，您好。《勞動合同法》 明確規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。可見并沒有將外國人排除在我國的勞動關(guān)系之外。
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