在哪些情況下用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資？
2005-11-17作者：未知來源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十五條，由下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；
（三）法院判決裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其它費(fèi)用。
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