在二十一新世紀(jì)的國(guó)家，勞動(dòng)者的地位得到適當(dāng)?shù)奶岣撸�不管從事各行各業(yè)的勞動(dòng)者，他們都是理所應(yīng)當(dāng)受到尊重，從國(guó)家規(guī)定的這種補(bǔ)貼那種補(bǔ)貼的政策看來(lái)，例如夏季的高溫補(bǔ)貼，我國(guó)勞動(dòng)法貫徹實(shí)施，得到一定的落實(shí)。那么，在我國(guó)，高溫補(bǔ)貼一般有多少錢(qián)呢？勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介紹一下。

　　一、可以享受高溫補(bǔ)貼的人

　　１、勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到３３℃以下（不含３３℃）的（以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

　　２、用人單位安排高溫作業(yè)勞動(dòng)者當(dāng)月臨時(shí)從事非高溫作業(yè)的時(shí)間不超過(guò)４個(gè)工作日的，用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼；５個(gè)工作日以上的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

　　３、從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者因下列情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

　　二、我國(guó)的高溫補(bǔ)貼一般有多少錢(qián)

　　高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月１５０元，非高溫作業(yè)人員每人每月１００元。高溫津貼在每年６月、７月、８月、９月、１０月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場(chǎng)所溫度達(dá)３３℃以上的人群擴(kuò)大至所有勞動(dòng)者；發(fā)放的時(shí)間從過(guò)去的７—９月，擴(kuò)大至６—１０月。也就是說(shuō)，每年６—１０月，就算勞動(dòng)者沒(méi)有在室外高溫條件下工作且工作場(chǎng)所溫度低于３３℃，這期間也可拿到１００元／月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場(chǎng)所溫度高于３３℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿１５０元／月。

　　三、２０１８年最新全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一覽

　　１、江蘇：如果企業(yè)安排職工在６月、７月、８月、９月這四個(gè)月安排職工在３３度以上高溫天氣（環(huán)境）工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月２００元。

　　２、上海：企業(yè)每年６月至９月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到３３℃以下的（不含３３℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月２００元。

　　３、河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)３５℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日１０元的高溫津貼。

　　４、天津：６－９月，上年度全市職工日工資平均工資的１２％。

　　５、北京：每年６－８月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于１８０元；在３３℃（含３３℃）以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于１２０元。

　　６、廣東：廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月１５０元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天６．９元。發(fā)放時(shí)間為６月至１０月。

　　７、東莞：不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至３３℃以下的（不含３３℃），用人單位６～１０月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月１５０元，如需按天數(shù)折算，則每人每天６．９元。

　　８、湖南：夏季高溫期間（７月１日至９月３０日），凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場(chǎng)所溫度達(dá)到３７℃以上時(shí)，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過(guò)３５℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時(shí)支付防暑津貼。　防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月１５０元。

　　９、浙江：高溫作業(yè)人員２２５元／月；非高溫作業(yè)工人１８０元／月；一般工作人員１４５元／月。發(fā)放時(shí)間為６月－９月共４個(gè)月。

　　１０、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員２４０元／月；非高溫作業(yè)人員１６０元／月；行政單位和企事業(yè)單位的其他人員１２０元／月。

　　１１、重慶：５月～９月，當(dāng)日最高氣溫在３７～３９．９℃時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天５～１０元，日最高氣溫在４０℃（含４０℃）以上時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天１０元～２０元。

　　以上是我國(guó)的高溫補(bǔ)貼一般有多少錢(qián)的具體回答。國(guó)家對(duì)于高溫補(bǔ)貼的數(shù)額規(guī)定了最低標(biāo)準(zhǔn)，那就是每人每月１５０元，當(dāng)然這些規(guī)定針對(duì)的是符合高溫補(bǔ)貼的對(duì)象。找法網(wǎng)小編在上面也為大家列舉了全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，從中我們可以判斷出來(lái)，并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，各地實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)是不同的。