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如何避免掉進(jìn)大學(xué)生招聘騙局
2017-03-28作者：未知來源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
畢業(yè)季即將到來，不少大學(xué)生已經(jīng)進(jìn)去面試找工作的時(shí)候，其中有小部分大學(xué)生會(huì)遇到招聘騙局，比如騙取求職中介費(fèi)卻不推薦就業(yè)資源等。那么大學(xué)生應(yīng)該如何避免掉進(jìn)招聘騙局？
大學(xué)生招聘騙局一般分為兩類：
一是所謂的第三方機(jī)構(gòu)利用虛假招聘信息吸引求職者，往往在招聘起初就設(shè)法騙取大學(xué)生數(shù)額不小的求職中介費(fèi)，卻無法兌現(xiàn)廣告中宣傳的幫助學(xué)生推薦好的就業(yè)資源的承諾；
二是一些用人單位并無誠意招聘，而是利用大學(xué)生求職心切，在招聘過程中設(shè)下多重隱形陷阱騙取勞動(dòng)力和勞動(dòng)成果，比如以考察求職者為借口提出長期實(shí)習(xí)要求，最終卻以各種理由拒絕和推諉之前對(duì)求職者的有關(guān)戶口、薪酬和崗位等的承諾，此類招聘陷阱不易識(shí)破，甚至發(fā)現(xiàn)被騙后很難維權(quán)。
如何避免掉進(jìn)大學(xué)生招聘騙局
1、拒交各種名義的費(fèi)用
任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為,都屬非法行為。
2、不輕信許諾到外地上崗
對(duì)外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會(huì)吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。
3、不要將重要證件作抵押
不要將自己的身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等證件作抵押。有的單位以保證學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間等為由扣住學(xué)生證件,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,單位都不能扣押證件。到正規(guī)的人才市場或勞動(dòng)力市場求職。
4、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策
求職者在求職前或求職過程中,應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
5、多種途徑了解公司背景
在求職者正式進(jìn)入單位之前,想方設(shè)法加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位招聘一般會(huì)將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會(huì)議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位,要警惕。
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