興安區人民法院聯動司法解決勞動爭議案件
2013-11-19作者：未知來源：未知
東北網11月13日訊 一直以來，鶴崗市興安法院勞動爭議案件比例在民事案件中的比例較高。近期興安區法院民一庭針動勞動爭議案件在研究一些行之有效的解決辦法，以利社會矛盾的解決。那就是聯動司法解決。
勞動爭議案中占絕對多數的是工傷案件，而工傷案的處理過程又是極長的。首先要經歷工傷認定，工傷認定后，一方不服可以復議，對復議不服的還可以進行行政訴訟的一審、二審。當工傷認定解決以后還要經勞動仲裁、法院民事訴訟的一審、二審、執行等。如果所有這些程序都經過一次沒有三到五年的時間都完成不了一個普通工傷案件，很多用人單位正是利用了法律即嚴謹又慢長的程序性托延時間，最后勞動者身心俱疲，不得不向用人單位妥協，以調解的方式拿到少量的賠償金。
為此興安區法院民一庭針對本區工傷案件多發的情況，研究一整套解決方案，以最高效率解決糾紛，并通過與多部分協商，如區人大、政府、工商、煤礦安監等部門的合作，使煤礦企業為拒不履行法定的義務和責任而負出更高的成本，在多部門的壓力下使煤礦企業能夠在法制的軌道上正確運行。勞動者的合法權益也能得最大限度的保護。讓真正的公平、正義不會再來的晚些。
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