中廣網(wǎng)北京9月5日消息(記者孫瑩)據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，今天(5日)上午，人社部授予的全國首家勞動人事爭議預防調(diào)解中心的律師事務所在京揭牌，如何化解勞動人事爭議，專家律師共同支招。

　　今天，北京趙天慶律師事務所在全國設立了首家勞動人事爭議預防調(diào)解中心。在調(diào)解相關糾紛中，律師有專業(yè)性較強、社會公信力較高的優(yōu)勢。除了調(diào)解，他們還將制定完善調(diào)解工作的規(guī)則，幫助企事業(yè)單λ建立有效的爭議預防機制。北京律協(xié)勞動與社會保障法律專業(yè)委員會主任吳穎萍分析說，勞動爭議案用人單λ敗訴率高，顯示出了自身存在一些侵犯勞動者合法權(quán)益的問題，缺乏預防機制，調(diào)解中心將在這方面做大量的工作。

　　全國律協(xié)勞動與社會保障法律專業(yè)委員會主任王建平介紹說，近年來在北京，20%的勞動爭議在進入仲裁前得到了化解，北京有24個律所，200多名志愿律師參與了調(diào)解工作。其實早在2009年，人社部、司法部、全國總工會、中國企聯(lián)都共同下發(fā)了一個意見，加強勞動人士爭議的調(diào)解，提出促進具有調(diào)解職能的其他社會組織、律師、專家學者開展工作，形成開放式的調(diào)解網(wǎng)絡。顯然，設立專門調(diào)解機構(gòu)處理此類糾紛勢在必行，而勞動者發(fā)生此類糾紛首先選擇調(diào)解或者是說不拒絕調(diào)解，可以盡快的、更大限度的維護自身的合法權(quán)益。