本報(bào)訊　日前，烏達(dá)區(qū)法院三道坎法庭成功調(diào)解了一起勞動(dòng)者與企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，為董某等11人討回工資款17萬(wàn)元，依法保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

　　2010年6月21日，烏達(dá)區(qū)居民董某等11人，來(lái)到烏達(dá)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一煤焦化公司工作，但雙方未訂立書面勞動(dòng)合同。工作了一段時(shí)間之后，董某等11人因工資待遇問(wèn)題與企業(yè)發(fā)生了爭(zhēng)議，在與企業(yè)交涉多次無(wú)果后，董某等11人向?yàn)踹_(dá)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。仲裁結(jié)果出來(lái)后，煤焦化公司不服裁決，遂訴至三道坎法庭。

　　三道坎法庭承辦法官認(rèn)為，此案如果能以調(diào)解的方式結(jié)案，可以減輕當(dāng)事人的訴累。承辦法官遂根據(jù)雙方的爭(zhēng)議焦點(diǎn)，給雙方分析引起糾紛的原因，并結(jié)合其他案例釋法說(shuō)理，反復(fù)多次做雙方的思想工作。經(jīng)過(guò)多次交流與溝通，最終促使雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議：董某等11人同意解除與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)向董某等11人一次性支付工資及補(bǔ)償金，共計(jì)17萬(wàn)元。

　　調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，企業(yè)如期履行了支付義務(wù)，董某等人如數(shù)拿到了工資和補(bǔ)償金。　　　　　　　　　　(文聲)