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臨邑縣多舉措加強(qiáng)社保基金監(jiān)管
2012-03-30作者：未知來源：未知
臨邑縣加大社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管力度，著力在機(jī)制建設(shè)、源頭防范、基金征繳和待遇支付上下功夫，切實(shí)維護(hù)社保基金安全。
在機(jī)制建設(shè)上下功夫。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、基金監(jiān)督科和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體抓的工作格局;完善內(nèi)控制度，對(duì)關(guān)鍵部門、環(huán)節(jié)和崗位，建立審核制度，形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的相互監(jiān)督機(jī)制;規(guī)范業(yè)務(wù)流程，建立健全財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)對(duì)賬、與銀行對(duì)賬、與財(cái)政對(duì)賬工作機(jī)制，確保社保基金安全。
在源頭防范上下功夫。積極開展社保基金安全教育活動(dòng)，用反面案例進(jìn)行警示教育，切實(shí)提高工作人員安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);完善內(nèi)審制度、日常巡查制度、現(xiàn)場監(jiān)督制度和內(nèi)部舉報(bào)制度;規(guī)范業(yè)務(wù)流程，對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、信息管理系統(tǒng)等重要崗位、人員進(jìn)行合理配置，明確基金征繳、數(shù)據(jù)錄入、賬戶管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等崗位職責(zé)，并落實(shí)責(zé)任追究制度，力促基金監(jiān)管規(guī)范化。
在基金征繳上下功夫。加大社會(huì)保險(xiǎn)積極征繳力度，積極推行上門收繳、電話催繳、書面督繳、執(zhí)法征繳“四繳工作法”，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金顆粒歸倉。截至目前，征繳各類社會(huì)保險(xiǎn)基金7790萬元，同比增長14%，創(chuàng)歷年同期新高，有力地增強(qiáng)了社保基金的保障能力。
在待遇支付上下功夫。建立完善養(yǎng)老金防冒領(lǐng)工作機(jī)制，通過規(guī)范指紋認(rèn)證程序、強(qiáng)化與公安和民政部門合作、開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的專項(xiàng)稽核、加強(qiáng)群眾舉報(bào)等措施，加大檢查和處理力度，切實(shí)杜絕冒領(lǐng)行為的發(fā)生;加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管，采用年度綜合考核與平時(shí)監(jiān)督檢查相結(jié)合、實(shí)地突擊檢查與實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控相結(jié)合、日常檢查巡查與參保患者投訴相結(jié)合的“三結(jié)合”工作法，強(qiáng)化對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理;進(jìn)一步加強(qiáng)工傷認(rèn)定和基金支付工作，強(qiáng)化工傷案件的實(shí)地調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)格工傷認(rèn)定和審批及工傷基金發(fā)放程序，確保準(zhǔn)確無誤。(臨邑人力資源和社會(huì)保障局 廉鴻鶴)
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