案例一：我戶口在惠州，2009年7月至2010年7月在廣州一家公司工作，月薪2000，當(dāng)時(shí)公司沒有幫我繳納社保，自己也沒有買過(guò)，就是沒有社保賬號(hào)，現(xiàn)在已經(jīng)辭職，但新單位計(jì)算工齡需要社保記錄，想讓原公司幫我補(bǔ)交社保，但聽說(shuō)沒有賬號(hào)是不能補(bǔ)交的，請(qǐng)問是真的嗎?如果能補(bǔ)交的話，有什么方法?具體手續(xù)是怎么樣的?

　　解答：到原公司所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)?jiān)�公司為你辦理工作期間的社保。

　　所需材料，工資表、勞動(dòng)合同等(可先去咨詢，如果你無(wú)法提供可以申請(qǐng)認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)，然后辦理補(bǔ)繳社保手續(xù)(可有社保賬號(hào))。

　　待原公司為你補(bǔ)繳社保后轉(zhuǎn)入新單位所在地社保機(jī)構(gòu)(人力資源和社會(huì)保障部門)。

　　案例二：我是應(yīng)屆畢業(yè)生，今年7月份到深圳參加工作，公司沒有給我交7和8月份的社保，昨天才開始參保，這樣可以讓公司補(bǔ)交7月和8月的社保嗎?如果可以，補(bǔ)交手續(xù)是要怎么樣操作?

　　答：1、在遞交申請(qǐng)表之日起3個(gè)月內(nèi)(含3個(gè)月)的補(bǔ)交，企業(yè)報(bào)送《深圳市企業(yè)員工補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表》和勞動(dòng)合同。

　　2、在遞交申請(qǐng)表之日起第4至6個(gè)月的補(bǔ)交，企業(yè)報(bào)送《深圳市企業(yè)員工補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表》，提供工資表(蓋公司公章)和勞動(dòng)合同。

　　3、自遞交申請(qǐng)之日起第7至24個(gè)月內(nèi)補(bǔ)交的，企業(yè)應(yīng)報(bào)送《深圳市企業(yè)員工補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表》和勞動(dòng)合同，并根據(jù)不同情況提交相應(yīng)資料：

　　(1)申請(qǐng)補(bǔ)交時(shí)間段已在該單位繳納過(guò)工傷或醫(yī)療保險(xiǎn)的，提供加蓋公司公章的工資表(每季度提供1個(gè)月)。　　(2)申請(qǐng)補(bǔ)交時(shí)間段沒有在該單位繳納過(guò)任何社保的，應(yīng)提供工資表等會(huì)計(jì)做帳的原始憑證復(fù)印件(驗(yàn)原件，每季度提供1個(gè)月)或加蓋公司公章的繳納個(gè)人所得稅憑證(每季度提供1個(gè)月)，或提供由銀行發(fā)放工資的帳單及加蓋公司公章的工資表(每季度提供1個(gè)月)。

　　(3)根據(jù)法律文書申請(qǐng)補(bǔ)交的，提供已生效的法律文書復(fù)印件(驗(yàn)原件)。若法律文書沒有注明補(bǔ)交工資標(biāo)準(zhǔn)的，還應(yīng)提供工資表等會(huì)計(jì)做帳的原始憑證復(fù)印件(驗(yàn)原件，每季度提供1個(gè)月)。

　　經(jīng)社保機(jī)構(gòu)征收部門審核后，符合補(bǔ)交條件的，予以辦理; 需轉(zhuǎn)由稽核部門或委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所稽核的，由稽核部門核定后10日內(nèi)辦理。