企業若想有長遠的發展，勢必要與員工建立和諧的勞動關系。讓員工的團體意識上升。深圳市從去年至今，已有10余萬企業主動申報勞動用工信息，目前總計有近26萬家企業的用工信息納入市人保局的管理系統，覆蓋全市近85%的用人單位，目前市人保局仍在呼吁，尚未申報的企業應盡快網上申報。

　　我市已建立起勞動用工信息申報制度。按照《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》規定，用人單位應當將下列信息及時向勞動行政部門申報：用人單位基本情況;勞動者名冊;訂立、解除、終止勞動合同情況;工資發放基本情況;繳納社會保險費用基本情況;使用勞務派遣用工情況;勞動用工的其他信息。

　　為方便用人單位及時上網申報用工信息，市人力資源和社會保障局已開通用人單位用工信息網上申報系統，用人單位申報方法為：1、直接登錄http//ldjc.sz12333.gov.cn/ldjcOutWeb/index.jsp(區分大小寫)，或者登錄深圳市人力資源和社會保障官方網站“http//www.szhrss.gov.cn”主頁，點擊“辦事大廳”，在“網上申報系統”欄目中進入“電子監察申報”;2、用人單位初次登錄，請點擊“開通用戶”，按要求填入內容，設置密碼。

　　該局相關負責人表示，用人單位申報勞動用工信息應當全面、及時、準確。已申報勞動用工信息發生變化的，應當自信息變化之日起一個月內通過系統更新勞動用工信息。對申報信息不實、逾期未申報的，勞動行政部門將依照《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》、《勞動保障監察條例》的有關規定作出處理。