勞動者是社會的核心，是財富的創造者。在昨日舉行的2010年湖南省勞動模范和先進工作者表彰大會上，492名在全省各行各業作出突出貢獻的勞動者被授予湖南省勞動模范和先進工作者榮譽稱號。其中，長沙31位湖南省勞動模范、18位湖南省先進工作者獲表彰。

　　2010年湖南省勞動模范簡要事跡

　　劉小玲，女，漢族，33歲，民進會員，本科學歷，現任迪克(湖南)硬質合金有限公司車間主任。

　　作為車間主任，劉小玲對公司生產管理各個環節存在的問題，提建議、搞創新，所提合理化建議被公司采納21條，實施技術小革新12項，為公司節約資金、降低生產成本累計達30余萬元。她心里裝著公司和員工，成立了一個“富幫貧、貧撫助”小組。從2002年開始，她自發組織公司員工對附近社區的孤寡老人和經濟困難的人進行實質上的幫助。2004年她幫助三汊磯小學家庭貧困學生，為他們提供助學金。從2004年起，她又主張并協助公司成立了“迪克·朝善獎助學金基金會”，每年在公司范圍內籌集資金10萬元來幫助附近觀沙嶺片區四所小學及岳麓區業余體校。

　　劉中南，男，漢族，38歲，中共黨員，高中文化，1988年12月參加工作，現任湖南長沙新港捷安航運有限責任公司“捷安7號”船長。

　　劉中南不僅自己刻苦學習，練就了一套嫻熟技術和過硬的操作本領，而且言傳身教，把“捷安7號”的全體船員培養成了技術能手。從2007年至2009年，連年超額完成公司下達的生產任務，共航行120個航次,安全航行近18萬公里，創進出口國際集裝箱運輸收入1060多萬元，各項指標均居全國內河同行業船舶前茅。他千方百計節能降耗，減少運營成本。2007年至2009年共節約燃油58噸，節能價值39萬多元。他堅持誠信服務，2007年至今無一例晚點及貨損貨差事故，打造出了“捷安7號”誠信品牌。

　　彭義均，男，漢族，47歲，中共黨員，高中文化。現任湖南湘江涂料集團屬下湘江生力重防腐涂料有限公司生產班長。

　　彭義均自1982年到湘江涂料集團工作，至今一直在一線生產操作崗位上工作，28年間從未發生過任何生產事故和安全事故。1990年他任樹脂生產班班長后，帶領班組成員苦練基本功，連續8年沒有發生樹脂焦化事故。1998年他調任剛剛組建的生力重防腐涂料公司生產班班長兼設備員，他堅持不斷創新，小創新小發明達30余項。他帶領的班組生產穩步增長，業績十分突出，從2005年到2009年，產量由541噸增加到1600噸，產值由238萬元增加到3940萬元，4年時間產量增長近3倍，產值增長16.55倍。

　　李維民，男，漢族，48歲，中共黨員，高中文化，技師，現任湖南湘電長沙水泵廠有限公司機具車間大修鉗工班班長。

　　李維民作為機具車間大修鉗工班班長，帶領全班每年都超額完成各項軍工生產等任務，創立了班組質量月度檢討制度，全班多年未發生質量事故，2009年所在班組被長沙市總工會授予“工人先鋒號”。李維民是一位刻苦鉆研、技術精湛、敢挑重擔的好技師，又是一位工作細致、眼光敏銳、作風民主的好同志，還是一位以身作則、忘我勞動、公而忘私、拼搏進取的好骨干，更是一位團結他人、關心同志、言傳身教、樂于助人的好師傅。安排到他手中的工作，無論是設備修理任務，還是軍工專項工程泵和核電站用泵的裝配任務，不管有多難，有多復雜，他總是能克服困難，圓滿完成。

　　歐有才，男，漢族，43歲，中共黨員，大專文化，現任寧鄉縣郵政局花明樓支局投遞員，其郵路被命名為“歐有才愛心郵路”。

　　他十二年如一日，在162公里的山村郵路上，每天早出晚歸投送郵件，行程達225000余公里，相當于繞地球五圈多。在郵路上他幫助老人挑水、購物、做農活等，盡著當“兒子”的義務，先后幫助八位八十歲以上老人解決了生活困難。他除資助一名特困村民的孩子上大學外，還在郵路上幫助過困難農戶150余人，并先后為這些農戶墊付(或捐贈)應急款2萬余元。他先后為村民捎帶種子3000公斤，配送農資產品1500件，日常生活用品5000多件，價值10萬余元。他自掏資金印刷農資產品說明書。默默無聞，無怨無悔的奉獻，深深感動了當地的村民們。

　　范鑫，男，漢族，37歲，中共黨員，本科文化，助理工程師，現任長沙市軌道交通集團有限公司現場施工員。先后參加了二環線、武廣片區配套工程、地鐵2號線一期工程等省市重點工程建設工作。

　　武廣片區配套工程建設是公司交給范鑫同志的一項重要任務，該項目地處黎托新區，各種情況非常復雜，工作難度相當大。他戰嚴寒、斗酷暑，夜以繼日戰斗在施工管理第一線，克服了工程建設項目工期緊、要求高、資金缺的困難，確保了武廣高鐵長沙段2009年12月26日按時通車。施工中他堅持現場指揮，一線監督，幾年來放棄了大部分的節假日休息，日夜奮戰在施工一線。三年來，組織完成建設投資8億3千萬元，工程質量全面優良。

　　彭霞暉，女，漢族，39歲，湖南長沙人，大專文化，助理工程師，現為湖南中煙工業有限責任公司長沙卷煙廠卷包車間PT擋車工。

　　進廠19年來，彭霞暉同志始終扎根一線。她參與了《卷包車間PT標準操作法》、《卷包車間進站式保養操作標準》的編寫以及《研發集中回收系統煙梗自動留樣裝置》、《高透水松紙自動拼接裝置的研發》等項目的開發，為車間的技術改進貢獻出了自己的智慧。她憑借對設備的深入了解和對故障的“見多識廣”，給維修師傅提出建議，幫助維修師傅以最快、最好辦法排除故障;她把操作看作是一項富有挑戰性和創新性的工作來經營，不斷創新，提煉優秀操作方法，用自己的小智慧創造大效益。

　　蔣志武，男，漢族，34歲，中共黨員，高中文化。現任湖南馬王堆建筑工程有限公司鋼筋工班組長。

　　2002年，蔣志武通過深入調查后籌集大筆資金引進了長沙第一臺調直切斷機進入工地施工，使施工更安全、更節約材料;他帶領工友們制作了可以轉動的扎鉤，提高了綁扎鋼筋的速度;為了提高鋼筋下料制作的速度，他率先使用廣聯達軟件進行鋼筋抽樣。工作中他大膽采用新技術，為公司取得良好經濟效益作出了突出貢獻。作為鋼筋工班班長，他主動帶領農民兄弟共同技術進步。他通過在農民工學校辦班，在班組中組織理論、操作競賽及對競賽優秀的鋼筋工加工資的方法鼓勵大家學習，培養出了數百名鋼筋工骨干，使眾多無技能的農民工獲得工作技能。

　　羅中毅，男，漢族，58歲，中共黨員，高中文化，現任長沙市藍天再生資源有限公司資產運營部水電維修維護管理員。

　　2004年公司改制之際，大樓移交關系到企業改制工作的成敗，羅中毅同志“臨危受命”，針對大樓地下室原設計和年久失修的現狀，他制作了一套水位報警裝置，消除了一項重大安全隱患。2007年，公司進行企業職能化分離，羅中毅同志在水電分離任務中表現出色，完成了公司211戶水電分離工作，為企業節約了大量資金。2010年，公司進行組織機構調整，資產部新任副經理是一位年輕有為但資產運營工作經驗尚淺的女性。羅中毅同志主動協助領導熟悉業務，毫無保留，支持鼓勵她大膽創新，使部門工作有了很大起色，保證了物業資產的保值增值。

　　張小蘭，女，漢族，48歲，中共黨員，芙蓉區環衛局韭北路清掃班長。

　　自1997年調入環衛局，在清掃員崗位上一干就是十幾年。抗擊冰災中，張小蘭在清除積雪時不慎滑倒，手骨3處骨折并多處骨裂，她卻絲毫不為病情所動。2008年8月，文明創建進入迎檢階段，剛動完手術的張小蘭不顧醫生勸告和家人央求，和1000多名同事一起奮戰在迎檢第一線，從早上5點到深夜12點，連續20多天每天工作16個小時以上。張小蘭幾次虛脫暈倒被同事和路人抬到路邊，所長要她立即回家休息，她卻以“作為班長，必須起好帶頭作用”為由婉言拒絕。含著解暑藥，拄著掃帚，拖著疲憊的身子，她又回到了馬路上……

　　龔再清，男，漢族，47歲，中共黨員，本科文化，長沙航空工業中南傳動機械廠專項辦設計員。

　　他先后參與了某直升機延壽尾減速器修理、某推進齒輪箱研制等軍品重要項目，成績突出。他主持開發設計了YQX3、YQXD160、YYX15、YZX60等系列液力傳動變速箱和機械變速箱產品，滿足全國1.5噸至10噸叉車的配套需求，其中YQX3、YQX5系列液力傳動變速箱被國家機械委列為替代進口產品。他主持開發的YYX20A等4種牽引車液力傳動變速箱2001年試制，批量生產后經濟效益可觀。2005年，他主持設計的JSQ30、JSQ40油田稠油泵行星齒輪減速器項目獲國家實用新型專利。2006年獲得機械自動變速器換檔執行機構等兩項發明專利,2007年獲電磁閥控制氣動換檔裝置等兩項發明專利。

　　彭凱，男，漢族，29歲，中共黨員，研究生文化。現任長沙博世雨刮制造分廠工程師。

　　彭凱同志自2006年加入RBCC-GWB(長沙博世-無骨雨刮片)團隊以來，一直從事工藝工程師一職。他成功引進了雨刮裝配設備，先后組建了7條新裝配生產線及6條包裝線并順利投產。帶領GWB團隊通過近兩年的努力，使OEE (設備利用率)上升至90%，PPM降至1000。產量從1600根每天增至28000根每天。去年10月，GWB團隊成功生產出第1千萬根優質刮片。實現GWB產品零部件國產化是彭凱同志的迫切愿望。在一年半的時間內，他通過與GWB團隊的合作研究，目前成品中零部件已有一半以上成功實現了國產化，在保證成品高質量的前提下，節約了大量的原材料成本和產品制造成本，僅烘干機一項節約的制造成本就超過6萬歐元。

　　江玲，女，漢族 ,47歲，本科文化，現任湖南天能電機制造有限公司電氣工程師。

　　她從事電機設計、電磁研究等技術與管理工作20多年，創造性地研制出多項科研成果和新工藝，1992年主持研發的KJHS30000A/75V節能電化學整流裝置獲湖南省電子工業局科技進步三等獎。為此，她精心研制了Y180M-2電機，并于2008年10月通過了國家中小電機質量監督檢驗中心的Ⅱ級能效認證;2009年11月18日她又成功加盟了以上海電科電機科技有限公司為龍頭承擔的“高效率三相異步電動、超高效率三相異步電動機的標準制定與樣機試制”國家“863計劃”項目研發。今年，她精心研制的“一種防堵死的新型電機”、“一種機加工電機座的內孔和端面的夾具”、“一種特制反車車刀”三項實用新型專利又于2010年5月13日獲受理。

　　劉民生，男，漢族，53歲，中共黨員，本科文化，工程師，現任湖南省工商銀行營業部信息科技中心主任。

　　他在國防科技大學計算機研究所工作期間參與了“銀河”巨型機的研制工作。1995年，劉民生同志轉業來到中國工商銀行長沙分行。他主持參與了工商銀行“9991”數據大集中工程，完成了全行性大聯網;研制了變碼印鑒、多路復用器等多種金融行業專用設備;主持開發了財庫行系統、非稅收入聯網收繳系統、煙草在線代扣系統、銀保通、三方存管、中移動MIS收單系統等數十項軟件系統。劉民生同志主持的項目給工商銀行帶來了顯著經濟效益，近三年來，直接或間接增存60億元以上，中間業務收入增收超過6000萬元;他帶領全行科技人員，對近萬臺各類機具設備精心維護，節省開發維護費用600余萬元。

　　張理，男，漢族，37歲，中共黨員，中專文化，高級烹飪技師，現任湘府曲園行政總廚。

　　張理同志努力鉆研飲食文化。他通過挖掘傳統湘菜技藝、融合粵菜的清鮮和湘菜味厚汁醇的特點，吸收譚延闿家宴菜的特色，創新出“祖庵素鮑靈羹、祖庵仙上仙、祖庵鮑脯紅薯球、祖庵豆腐”等祖庵系列菜，一改湘菜重“辣”的單調，形成湘菜中高雅的獨特風味，深受廣大食客的追捧，為湘菜的傳承創新作出了杰出的貢獻。2009年5月他指導的學生以“賽鮑魚”、“熘里脊”、“十錦拼盤”獲全國職院技能大賽金獎，為湘菜的傳承發展作出了杰出的貢獻。

　　李恒，男，漢族，44歲，中共黨員，大專文化，現任湖南友誼阿波羅商業股份有限公司郴州分公司經理。李恒先后從事過一線營業員、分公司部門經理、門店店長等職務。

　　2005年，李恒被董事會任命為郴州分公司經理，他帶領6個人開赴郴州，勵精圖治，艱苦創業，歷經5年時間打造了精品百貨店郴州友誼中皇城，為公司立足湘南大門、輻射全湖南打下了堅實的基礎。在李恒的帶領下，郴州友誼中皇城從2005年9月8日開業至今，累積完成銷售7.5億元，實現利稅8824萬元，實現利潤收入5300萬元。2010年1-7月實現銷售1.53億元，比去年同期增長31%，并為社會提供就業崗位近千個。

　　馮朝，男，漢族，59歲，中共黨員，本科文化，高級政工師。他連續18年擔任長沙電業局工會主席。

　　他心系企業發展，開展群眾性經濟技術創新，五年來職工技協創效2.5億元;他情傾電力職工，維護職工合法權益，工會創建職工幫困基金，先后幫困、捐資助學500余萬元;他積極推進職工素質提升工程，促進職工崗位成才，企業已擁有首席技師、高級技師200余人次;他經常深入生產現場，在抗冰、抗震、抗洪保供電的一線送出慰問金逾百萬元;他與職工一道促進企業發展，使企業安全運行創歷史最高紀錄，迄今達2525天;年售電量保持兩位數的增長。

　　郭慧，男，漢族，40歲，中共黨員，研究生文化，1991年參加工作，現任中國移動通信集團湖南有限公司長沙分公司紀委書記、副總經理、工會主席。

　　郭慧所分管的工作在全省移動系統連獲好評：幾年來，為企業節約成本6869.76萬元，《薩班斯法案》內控管理評比在全省連年獲得一等獎;公司連續五年被省公司評為“安全生產特等獎”、全省移動工會工作第一名;公司連續多年資金上繳考核、財務統計信息考核兩項指標獲得全省前列;在他的組織和帶領下，公司先后獲得“全國模范職工之家”稱號、“全國五一勞動獎狀”、“全國文明單位”、全國“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動示范單位、標兵單位等多項榮譽稱號。

　　黃河，男，漢族，45歲，中共黨員，工商管理碩士、教授級高級經濟師。2005年9月至今，擔任中國石化湖南長沙石油分公司經理，2010年3月被聘為湖南石油分公司總經理助理。

　　作為優秀的企業帶頭人，7年來，他通過主抓網建，新增加油站73座，加油站數量翻了一番，目前，還控制規劃站點103個。加油站零售比由原來不到50%提升為75%以上，資產總額由原來的9億元增加到25億元，實現了國有資產保值增值。面對抗冰救災、市場保供等復雜形勢，在全市用電、用氣短缺情況下，他親自帶領干部職工奮戰在抗災保供第一線，主動承擔保供重任，全力為政府排憂解難。為支持市政府新河三角洲拆遷工作，公司又率先主動，自己租賃辦公樓過渡，為三角洲整體開發作出了重要貢獻。

　　賈齊正，男，漢族，55歲，中共黨員，大專學歷，高級經濟師。現任湖南麗臣實業股份有限公司董事長、黨委書記、總經理。

　　賈齊正于1997年臨危受命擔任公司總經理。公司在他的帶領下從一個瀕臨虧損的國有企業發展成一個全國同行業多項經濟指標名列前茅的企業。年產值由改制前2001年的3.85億元提高到2009年的10.20億元;完成利稅由2001年的1881萬元提高到2009年的1.08億元。他倡導堅持環保是企業唯一最高準則，把“兩型社會”的建設落實到了“兩型企業”建設上。他堅持以人為本，和諧共進的企業勞動關系的構建。他注重員工隊伍打造，堅持員工人品、產品質量的“兩個品質一起抓”。

　　黃文寶，男，漢族，43歲，中共黨員，1989年畢業于浙江大學信息與電子工程系，高級工程師，1989年參加工作，1993年擔任華能科技有限公司董事長兼總經理。

　　他長期從事變電站、水電站、泵站綜合自動化系統技術研發工作，由他主導研發的中小型水電站綜合自動化系統獲批國家級火炬計劃項目;因他主持無人值班小水電站研究，使公司成為水利部唯一指定合作伙伴，成為水電站自動化控制設備、泵站自動化及信息化等自動化設備的國家或行業標準主要起草者;他帶領團隊成功研發的“104傳輸規約(遠動力設備及系統傳輸規約)”，通過了電力工業設備及電力儀表質量檢驗檢測中心認定;作為主要研制者之一研制的MTC系列產品現已在全國三十個省市及國外2000余站成功運行，中小水電站自控領域市場占有率位居國內第一。

　　羅映紅，男，漢族，58歲，中共黨員，高中文化，高級經濟師，現任湖南高橋大市場發展有限公司董事長兼總經理。

　　羅映紅培育的湖南高橋大市場通過14年的發展，現已成為中南地區規模最大的國家級綜合性批發市場，在全國市場行業中排名第四。2008年，羅映紅和市場經營戶上交國、地兩稅達1.7億元，2009年更是實現稅收近2億元。高橋大市場的繁榮帶動了周邊加工、倉儲、運輸、餐飲、娛樂等產業迅速發展，擴大了就業門路，高橋大市場及其衍生行業的從業人員達到了12萬人以上，并安置下崗職工2萬多人。同時，當地村民擺脫了“臉朝黃土背朝天”的菜農生活，積極參與了與高橋大市場的配套服務，人均年收入由1995年的不足600元增加到2009年的近6萬元。

　　劉祥華，男，漢族，37歲，中共黨員，研究生文化，高級工程師。現任湖南千山制藥機械股份有限公司董事長、總經理。

　　劉祥華組織公司一批年輕技術人員經過半年夜以繼日的刻苦鉆研，成功研發出國際領先設備——高速玻璃瓶輸液生產自動線，將超聲波技術用于玻璃瓶大輸液洗瓶，克服了傳統毛刷洗瓶速度慢、易掉毛、堿液污染環境等弱點，生產能力從60瓶/分提高到120瓶/分，使企業實現了產品技術零的突破。近年來，公司每年開發出10余種新產品。現承擔國家火炬計劃2項、國家863計劃1項、國家重點新產品計劃1項、湖南省重大科技攻關5項。申請專利873項，其中發明專利45項、PCT國際專利10項，劉祥華個人各類專利905項，公司及其個人的專利總數居全國同行業前列。

　　田擴軍，男，漢族，42歲，高中文化，長沙縣春華鎮大興村人。現任長沙縣宇田蔬菜專業合作社常務副理事長、長沙縣宇田優質稻專業合作社常務副理事長。

　　2006年，他為成立長沙縣宇田優質稻專業合作社積極奔走，合作社成立后集中了近2萬畝水田進行優質稻合作生產。2007年，成立了長沙縣宇田蔬菜專業合作社，投入1300余萬元，流轉土地1200.69畝，實現了800余畝綠色蔬菜標準化生產。現入社社員達311戶，生產經營從業人員300余人，年總產值達1150余萬元，社員增收達240萬元。他主動承擔春華現代農業示范園區的建設和管理工作，啟動了“高檔優質稻有機栽培技術的研究與示范”，引進香港金明菜場有限公司落戶春華現代農業示范園區。

　　李述初，男，漢族，44歲，本科文化，寧鄉縣流沙河鎮人，現任寧鄉縣流沙河生豬養殖專業合作社理事長。

　　為保護與開發“寧鄉豬”，李述初于2000年創辦“寧鄉豬”原種場，建立了全省第一個地方良種豬保種擴繁場。為大力推廣寧鄉豬養殖，帶動群眾共同致富。他于2005年成立寧鄉豬養殖協會，以“協會+養殖戶”的形式組織連鎖經營實體，目前加盟標準化養殖戶超過2500戶，帶動5000余人從事寧鄉豬養殖，規模養殖戶達1500戶，百頭示范戶100多戶，存欄原生態豬132000頭，有力地促進了當地經濟的發展。李述初熱心幫扶困難群體。他為40戶貧困農戶無償提供總價值8萬元左右的養殖幫扶。李述初組織返鄉農民工進行了10多次土花豬養殖技術培訓，100多名返鄉農民工成為加盟養殖戶。

　　劉學文，男，46歲，漢族，中共黨員，本科文化，瀏陽柏加鎮人，現為湖南柏加建筑園林有限公司總工程師。

　　他堅持自學，于2009年7月取得河北工業大學土木工程專業本科文憑，并通過專業考試獲得“一級注冊建造師資格證”。2008年公司獲得國家建設部、人事部頒發的“全國建設系統先進集體”稱號，本人獲評“全國優秀項目經理”，他參與技術指導建設的湘江風光帶杜甫江閣工程獲國家級“人居環境范例獎”，并有多個項目獲省優及芙蓉獎。他通過創辦企業農民工夜校培訓農民工15批共達800余人次，并先后有6名青年經他傳、幫、帶成為技術骨干。近年他創辦花木基地1000畝，通過引進新品種，與農戶簽訂訂單計劃，帶動促銷花木近億元，戶均增收3萬元。所創立的花木基地精品園獲省人民政府農業產業化龍頭企業單位。

　　任維，男，漢族，30歲，中共黨員，大專文化，望城縣高塘嶺鎮朱家村下灣塘組人，現任長沙千龍湖生態旅游度假有限公司辦公室主任。

　　2006年，他協助公司成功申報了全國農業旅游示范點和湖南省新瀟湘休閑八景。2007年，他牽頭策劃了千龍湖與眾興村合作建設生態糧油加工廠。他主持策劃和組織了“2005年中國望城千龍湖國際龍舟邀請賽”、“2006年長沙首屆鄉村休閑旅游節”、“2007年第二屆長沙鄉村休閑旅游節”、“2007年全國釣魚錦標賽”、“2008年第三屆長沙鄉村休閑旅游節”、“2008年全國釣魚錦標賽”、“2009年第四屆中國長株潭生態休閑旅游節”等項目均取得圓滿成功。

　　李明義，男，漢族，58歲，中共黨員，現任瀏陽市金剛鎮沙螺村黨支部書記、瀏陽市人大代表。在他的帶領下，沙螺村由一個貧窮落后的小山村發展成為長沙市新農村示范村。

　　李明義擔任村書記18年。1995年他出資10萬元，發動村民集資建立山下學校，并捐助了200套課桌。2001年，金剛鎮修橋、修路他捐資超過100萬元。2004年年底，沙螺村由沙螺、沙江、泉江、石灰沖四村合并，村民推舉他任新村書記， 面對6800多人的大村，他著眼未來，大膽提出新的發展思路，集全村之力，用3年至5年時間硬化村內所有道路，建一棟村級辦公樓，建一所現代化學校和一棟村級養老院。2008年村、組、戶支路全部硬化，2009年村里啟動標準化學校建設和村莊綠化項目，開辟高產油茶種植產業基地。2010年全面搞好環境整治，目前投資1000多萬元，全村面貌將煥然一新。

　　張仲貴，男，漢族，48歲，共產黨員，大專文化，現任長沙市岳麓區望岳街道谷山村黨支部書記兼村委會主任。

　　10年前張仲貴擔任村支書，后又兼任村主任。他引入資金對坩鍋廠和村供銷社房屋進行改造并對外招租，物業收入增加至300多萬元，還建設了100畝魚池垂釣休閑基地和1000畝無公害蔬菜基地。全村年人均收入由4000余元上升到17000多元。他多次無私捐助貧困學生 1.3萬余元;汶川地震、玉樹地震，張仲貴帶頭捐款1萬多元賑災。在他的主持下，村里實現了農村醫保參保率100%。他擔任谷山村書記10年來，經手的基礎設施建設總投資款達500萬元之多，可他從不挪用一分錢，從不染指鋼筋、水泥等材料等，多次被評為“廉政模范”。

　　黃雪欽，男，漢族，46歲，中共黨員，大專文化，現任溈山鄉八角溪村黨總支書記。

　　為帶領鄉親脫貧致富，他請專家教授實地指導對茶園基地和茶樹品種進行改良。溈山毛尖由原來的黃茶類改良為現在的綠茶類，并通過了歐盟國際有機茶產品認證。他組建了溈山和諧富硒有機茶專業合作社，以“公司+基地+專業合作社+農戶”的模式，每年吸收剩余勞動力2000人。他引進了漂流項目，今年6月份成功開漂，給村民提供了500個就業崗位，預計年收益達500多萬元。他致力解決交通不便、信息不暢、基礎設施落后等制約發展的問題。2008年和2009年，全村修建拓寬水泥公路14.8公里，改造橋梁5座。他與移動網絡公司和電信公司二家合作投資建成了400多萬元的通訊塔二個，解決了鄉村通訊難的問題。他投資30多萬元對村級活動場所改擴建。

　　周長樹，男，漢族，57歲，中共黨員，現任湖南金井茶業有限公司董事長。

　　從1998年他出任金井茶廠廠長至今，公司已建立了5萬畝優質茶園，引進了先進生產設備210臺套，改造廠房11000平方米，建立了茶葉審評檢測室、茶葉三級保鮮庫。茶廠產品連續10年通過中國綠色食品認證，連續9年通過瑞士IMO有機茶認證，連續7年通過ISO9001:2000質量管理系統認證，“金井”牌注冊商標成為“中國馳名商標”。茶廠與金井鎮金龍村建立村企合作關系，使該村成為省新農村建設示范村。公司為當地剩余勞動力提供了就業崗位，金井茶葉450名員工中90%以上是當地農民，2009年全年發放工資等2000多萬元。公司采取“公司+基地+農戶”的方式，發展訂單茶園5萬畝，為周邊茶農提供了穩定的創收渠道。

　　2010年湖南省先進工作者簡要事跡

　　劉朝輝，女，漢族，42歲，中共黨員，現任馬王堆街道恒達社區黨支部書記、主任。

　　該同志心系社區發展，情系居民群眾;為了“對味糧油公司”的發展，解決資金緊缺困境，她克服各種困難幫助融資30多萬元，使企業起死回生。她心系社區單親家庭，千方百計解決他們的實際困難。把居民群眾凝聚在一起干事業謀發展。他為人正派，與人為善，尊重人、理解人、關心人，給居民群眾信任感;有堅定的信念，對工作永不滿足的心勁，困難面前不畏難，干工作不急躁，處理突發事件有定性，給居民群眾穩重感;要求別人做到的，自己先做好，嚴格按政策辦事，給居民群眾楷模感。

　　余柳英，女，漢族，48歲，大專文化，中共黨員，現任荷花池社區居委會主任。1992年從事社區居委會工作至今，她曾先后擔任姚正街居委會主任、荷花池社區居委會主任等職務。

　　在她的領導下，社區以“零拖欠”為抓手，打造“誠信”品牌特色工作，得到了中央文明委的高度重視，中央文明委《文明簡報》對此進行了報道和推薦;成立了“誠信聯盟”顧問團，組建了社區建設聯席會。她采取多方聯動的方式，使社區硬件設施越來越完善，建立了“六室三站一場一校”，實現了一站式辦公。同時，她通過籌資13.5萬元，分別建設了荷花池巷的“四進社區”宣傳長廊和“服務從人身邊開始，和諧從小巷里奠基”計劃生育文化長廊及文明有線廣播站。

　　文勇，男，漢族，37歲，中共黨員，大學本科，現任長沙市公安局交通警察支隊芙蓉大隊副大隊長。

　　2004年他在擔任芙蓉交警大隊三中隊中隊長后針對轄區地處中心繁華城區、交通復雜的特點，通過實地調研和分析，牽頭制定了轄區交通組織優化方案，對制約和影響轄區路段交通秩序和通行能力的14個方面的問題，逐一提出了具體的解決辦法和優化措施。交通組織優化方案正式實施后，轄區交通擁堵狀況得到了根本緩解。他將嚴格執法與熱情服務結合起來，把文明執法、執法為民融入日常工作中，當交警八年，執法上萬起，無一群眾投訴和行政復議案件，由于他把執勤崗點作為服務站，真心實意地為人民群眾做事，積極為群眾解決實際問題，他贏得了轄區單位和廣大群眾的尊重和支持。

　　文春桃，女，漢族，45歲，中共黨員，大學本科，高級法官，長沙市中級人民法院立案二庭庭長。

　　該同志長期工作在審判一線，審理審批案件近4000件;任民一庭副庭長期間，負責的房地產審判工作在全省領先，涉軍維權工作走進了全國先進行列;任立案二庭庭長后，完善長效機制、抓源頭治理、控制信訪增量;協調先行，化解信訪老案，主審重大疑難案和進京案200多件，處理重大信訪事件200余起，促成了中央政法委交辦的41案全部息訪，調解了多起溯及20年以上，進京多次的上訪老案，被譽為“金牌調解能手”，為長沙的和諧穩定作出了貢獻。其撰寫的《我市法院涉訴信訪工作的現狀和對策》等，得到了全國人大信訪局等單位的充分肯定。

　　陳文華，男，漢族，48歲，中共黨員，本科學歷。現任天心區大托鎮黨委副書記、鎮長。

　　為推動大托鎮全面發展，陳文華走街入戶了解情況，帶領各村書記參觀兄弟鄉鎮學習經驗，引導村級班子將目光聚集到服務項目上來。他還加大招商引資力度，對重大招商引資項目，他總是親自負責。近年引進的中信新城項目總投資達56億元，占地2028畝，創長沙市單個引資項目投入資金之最。陳文華總是攜帶一本“民情記錄本”記錄看到的、聽到的群眾困難和意見，當場能解決的就立即解決，不能當場解決的，就通報給鎮黨委、鎮政府集體研究解決。每年鎮人大會上，他都要確定鄉村公路的修繕、農村改水改廁工程等幾件“實事工程”，并親自安排人員、親自監查督幫、親自檢查驗收。他每年堅持到貧困家庭慰問，自掏腰包無私贊助貧困子弟學費。

　　張國權，男，漢族，39歲，中共黨員，碩士，現任長沙市勞動和社會保障局信息中心主任、長沙市農村養老保險管理服務局法人代表。

　　2004年，他晝夜奮戰編寫了五險統一的社保基數申報軟件，簡化了申報程序，有力地促進了社會保險擴面征繳，當年便核增社會保險基數2個億。2006年他主持實施“金保工程”，先后召開了200多次調研和討論會議，用一年半時間設計開發了將社會保險的登記、參保、人員變更等一體化管理的軟件系統，優化了業務流程，堵塞了管理漏洞，2007年10月正式使用后第1年便增加社會保險基金收入10億元。張國權不僅是技術專家也是勞動保障的業務行家，他先后參與或主持籌建了長沙市職業介紹服務中心、長沙市醫療保險管理服務中心、長沙市勞動保障局信息中心、長沙市農村養老保險管理服務局等部門，目前還任后兩個部門的法人代表。

　　曾利滿，女，漢族，46歲，中共黨員，本科學歷，財政部財科所研究生班結業，會計師職稱，1984年參加工作，2001年起任長沙縣審計局局長、黨組副書記。

　　2005年以來，她先后建立健全了審計環境支持、審計問題整改、審計結果公開、經責審計評價與結果運用、財政績效審計、審計對財政投資評審再監督等一系列新的審計工作機制和制度，促進了長沙縣公共財政體系的建立和完善，較好地發揮了審計的“免疫系統”功能。同時，構建了完整的審計監督體系，實現了全縣所有使用財政資金的單位和項目“兩年一審，不留審計盲區”的審計全覆蓋目標。2005年以來，她指導或參與審計項目500多個，查出違紀違規和管理不規范資金8.3億元，收繳入國庫1500多萬元，促進增收節支3億元，發現并移交案件線索13起，提出合理化審計建議360條，促進政府或部門建立健全規章制度40余項。

　　易建坤，男，漢族，46歲，中共黨員，大專學歷。現任望城縣城市管理行政執法大隊支部書記、副大隊長。1984年部隊退役，1991年到望城縣城管隊工作。

　　18年城管工作中，他幾乎沒有休過周末和節假日，從未領過加班工資，晝夜奮戰在一線，別人笑他為“拼命三郎”。在他的帶領下，每一項工作都如期完成，每一個矛盾都在平和中得到化解，沒有一例群眾集體上訪現象，沒有一起惡性網絡評論，他的工作態度和能力讓人刮目相看。他出身在農村，但每年春節都擠出時間，前往江西看望犧牲戰友的母親。他把貧困管理對象看成親人，動員全體黨員繳納特殊黨費，慰問特困經營戶，幫他們謀出路。

　　鄧麗霞，女，漢族，51歲，中共黨員，長沙市婦聯家政服務中心主任。

　　在從事家政服務行業的15年里，她使市婦聯家政服務中心從當初的一間門面、一個保潔員，發展到現在擁有10個工作部門、40名工作人員、3000多名家政服務員，提供住家保姆、鐘點服務、母嬰護理等10余個服務項目的知名家政服務企業。她不辭勞苦，親自帶隊深入懷化、安化、湘西、平江、汨羅等偏遠地區，走村串戶進行招聘，建立家政服務員輸送基地;她多次深入社區開展“情系下崗女工座談會”，激勵下崗失業女性從事家政服務;她加強制度建設，規范業務流程，組織評先創優，打造行業品牌。在她的帶領下，市婦聯家政服務中心發展規模不斷擴大，服務市場逐步規范，近三年來先后為3萬多名下崗失業婦女和農村婦女提供了就業崗位，為5萬多用戶提供了滿意的家政服務。

　　王丹丹，女，漢族，25歲，2004年9月參加工作，現任長沙市殯葬事業管理處明陽山殯儀館整容班班長。

　　她愛崗敬業、甘于奉獻。參與了修復鞭炮廠爆炸事件、京珠高速特大交通事故16人死亡、國稅分局爆炸案4人死亡、被肢解的刑事案件遺體的工作……王丹丹同志總是沖鋒在前，經常幾天幾夜不眠不休，為遺體進行長期又艱難的整容化妝，經她巧手修復，逝者都變得寧靜安詳。她爭創一流、與時俱進。她帶領同事研發了 “油粉結合法”和“雕刻塑形法”，配成獨有的“遺體長期防腐液藥方”，填補了省內此項技術的空白，已成功操作25例遺體國際外運。她圓滿了千萬逝者的人生旅程，修復了無數喪者家屬的親情創口，贏得了社會的普遍贊譽。

　　夏遠景，男，土家族，53歲，中共黨員，大學本科，湖南常德人。現任周南中學數學教研組組長、高中數學教師、班主任。該同志1975年參加工作，從教31年，當班主任28年。1992年被評為中學高級教師，2002年被評為湖南省特級教師。

　　夏遠景除在周南中學擔任日常教學工作外，還兼任湖南省教科院兼職教研員、湖南省教材評審委員會委員、長沙市政府命名“夏遠景數學名師工作室”的首席名師等教育研究職務。近年來，他先后主持、參與8個國家級、省級課題的研究并獲獎，撰寫專著6本，參編教材10多本，在國家、省級雜志上發表教育、教學論文50多篇。2000年調入長沙市周南中學任教以來，他一直堅持上兩個班級的數學課和任一個班級的班主任，教育教學成果卓著，培養了大量優秀人才。2010年所帶班級40多位學生參加高考，數學班平均128分，20多位總分超600分，最高分678分。

　　王愛民，女，漢族，48歲，農工黨員，湖南湘潭人，大學本科畢業，主任醫師、教授，長沙市第一醫院神經醫學中心副主任、神經內科主任，長沙市神經病學研究所副所長。

　　王愛民從事醫療臨床工作26年以來，以醫術精湛、醫德高尚贏得病友的好評，被病人親切稱為“德藝雙馨”的醫學專家。其病人覆蓋面已遍及省、市、縣及全國各地，平均每年門診接診病人5000人次以上，挽救了無數病人的生命。撰寫專業論文25篇，其中國家級雜志上發表文章8篇，獲長沙市優秀論文一等獎，省、市級科研成果二等獎各1個、市級科研成果三等獎1個。她所率領的科室近5年來共收治住院病人10000余名，日均住院病人總數和病人滿意率及各項考核指標常年高居全院榜首。

　　謝石山，男，漢族，45歲，中共黨員，1987年參加工作，長沙晚報總編輯助理，原廣告中心總監，曾在寧鄉師范、長沙市20中任教，1995年進入長沙晚報工作后，歷任記者、專刊部副主任、東方新報副總編輯、長沙晚報政法機動部主任、群眾工作部主任、時事信息部主任、總編室主任、廣告中心總監等職。

　　多年來，他牢記黨的宗旨，頑強奮斗在黨的宣傳戰線，十幾年如一日，誠實做人，埋頭苦干，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績: 10余年的新聞采編生涯中，謝石山同志先后獲得過10余次“湖南新聞獎”、“湖南省報紙好新聞”、“全國晚報新聞獎”、“中國地市報新聞獎”等榮譽。擔任廣告總監以后，2009年報紙廣告收入超額完成集團下達任務的10%以上，同時還消化了歷年借貸、預收款800萬元。在他身上，集中體現了新時期媒體工作者信念堅定、立場鮮明、胸懷大局、敬業奉獻、自強不息、開拓創新、團結友愛、嚴格自律等優秀品格。

　　郭玉霞，女，漢族，47歲，中共黨員，大專文化，高級工，現任寧鄉縣有線電視臺廣告業務組組長。

　　郭玉霞勇于改革，敢于開拓創新，在廣告業務組內率先打破“大鍋飯”體制，注重電視廣告策劃和廣告產品包裝，建立了精細化的業務管理體系，探索出一整套令省內外同行積極推崇的營銷辦法，為基層電視傳播文化產業發展積累了豐富經驗。近幾年來，面臨金融危機、市場競爭和政策制約的多重壓力，但在她帶領的廣告業務組的努力下，寧鄉縣電視廣告業務發展仍逆勢上揚，每年繼續保持40%以上的速度遞增。2009年廣告創收1400多萬元，在全省縣級臺中穩居第一;2010年截止7月底，業務量超過1300萬元，比上年同期增長63%。為培育市場商機，她帶領廣告業務全體員工全力服務企業項目，積極投身招商引資，近年來為企業和部門單位策劃舉辦電視商業、文化活動達20多次，引進規模項目2個，大力優化了經濟發展環境，創造了良性的產業循環。

　　肖繼紅，女，漢族，55歲，中共黨員，現任長沙市財政局黨組成員、副局長。

　　肖繼紅參加工作以來，始終以認真負責的態度、實干的作風和清正廉潔的崗位操守，科學應對困難復雜局面，帶領財政系統干部職工，銳意改革，不斷創新，獲得了一個又一個榮譽。

　　她切實關注弱勢群體，主管社保工作期間，積極落實八件實事配套資金，逐步完善城鄉社會救助體系，不斷提高民政優撫對象待遇，全力做好部分企業軍轉干部解困工作，籌措資金支持殘疾人事業發展。她積極推進各項改革，按照“統籌兼顧、突出重點”的原則，參與并實施了產權改革、國企改制和國有資產管理、資金雙控等各項改革，在省內率先出臺了一系列有關公共資產管理方面的地方規章，特別是行政事業單位資產實行“統一配置、分類管理、綜合經營、集中處置”的模式得到省、市領導的充分肯定。

　　朱建人，男，漢族，57歲，中共黨員，大學本科，現任長沙市政協黨組成員、秘書長兼辦公廳主任。

　　他政治過硬，多次參與市政協、市各民主黨派和工商聯換屆，為順利實現政治交接做了大量工作。他學識豐富，論文《民主評議是政協履行民主監督職能的重要形式》獲得省人民政協理論征文二等獎，《樹立居安思危意識，增強防震減災能力》等被評為優秀提案，他撰寫的調研報告多次獲得全省政協系統調研報告評比一等獎。他注重創新履職，在他的建議和推動下，長沙市四大家主要領導新年上班第一天走訪慰問各民主黨派、工商聯形成了制度，在工商聯任黨組書記時率先在全省開創了非公有制企業招聘下崗職工的先例，開創了政協主席會議定期走訪各民主黨派、工商聯及主要界別的先河，促進了黨委出題、黨派調研、政府采納、部門落實的調研模式的形成，推動了民主評議等監督形式的創新以及資政會等新的履職品牌。

　　汪國凡，男，漢族，57歲，中共黨員，大學文化，現任長沙市紀委副書記、監察局長。

　　他始終忠誠于黨，嚴厲打擊腐敗毫不留情，近年來，團結帶領紀檢監察干部充分發揮懲處職能，立案1848件，其中縣處干部55人，處分1739人，向司法機關移送涉嫌犯罪人員191人。

　　他熱愛紀檢監察工作，始終對工作飽含熱情，建議采取的設立案管室和創造性提出以“示范”求“普及”推進廉政文化“六進”、拍攝《責任與共》政論片，受到了中紀委的充分肯定。分管案件工作9年，他絲毫沒有懈怠，在他的時間表中從來沒有休息日，經常凌晨1、2點還在查看辦案現場檢查安全工作。他嚴格執紀，案件審結率達95%以上，案件質量合格率達100%。

　　汪國凡同志始終緊密聯系群眾，與群眾心貼心。9年來，他一共批閱群眾信訪舉報9720件，經常與上訪人見面，為群眾解決實際問題，樹立了紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。

　　王振男，漢族，57歲，中共黨員，本科文化，現任市政府副秘書長、市重點辦主任。

　　王振勤奮進取，注重全面提升自身素質。他在多年實際工作中積累了大量經驗，成為長沙城市建設與管理的“活字典”。在城市建設發展規劃、重點項目建設和重大問題決策上，他總是深入調查研究，創新思路，積極建言獻策。他針對我市情況提出“建設節水型城市”和“有機棚改”等建議均被市委市政府采納。他事業心重責任心強，先后在50多個項目中擔任指揮長、領導小組辦公室主任等職，對分管的工作毫不懈怠，竭盡所能做好。