由北京市總工會牽頭，市人力社保局、司法局、信訪辦、法院和企聯(lián)共同參與的勞動爭議調解聯(lián)動機制創(chuàng)立一年多來，共受理勞動爭議調解案件14692件，已結案13066件，調解成功9218件，調解成功率70.6%，履行金額9170.29萬元。

　　今天是第十個“12.4”法制宣傳日，“《社會保險法》大型宣傳月活動”和“法律宣傳普及進企業(yè)、進社區(qū)行動”啟動儀式在京舉行。北京市總工會黨組書記、副主席韓子榮在儀式上表示，將于明年7月1日正式實施的《社會保險法》是勞動保障法制建設史上的一件大事。今天舉辦的啟動儀式，旨在讓北京工會系統(tǒng)廣泛持久地學習該法。

　　她表示，五年來，北京市三級法律服務體系建設與職工法援體系建設同步推進，形成了網絡化、全覆蓋的工作格局。工會以“購買服務”的方式向社會公開招聘24家律師事務所和近400名律師作為專職勞動爭議調解員參與調解工作的同時，受聘律師同時作為法律服務志愿者，為全市街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會服務站提供“一街一月兩日”的法律服務活動。

　　據(jù)介紹，從去年“12.4”律師志愿者服務職工行動啟動一年來，有效實施了243位律師志愿者對應341個街道工會服務站的法律服務活動。

　　她表示，今年上半年，市一級、16個區(qū)縣和經濟技術開發(fā)區(qū)全部建立勞動爭議調解中心實體，各區(qū)縣建立341個勞動爭議調解室，區(qū)縣所轄企業(yè)建立調解組織6718個。與此同時，北京市產業(yè)系統(tǒng)建立勞動爭議調解中心1家、職工5000人以上的局總公司和企業(yè)集團已建勞動爭議調解委員會106家(其中建立調解中心29家);職工100人以上的企業(yè)建立調解委員會5114家。一年來，僅企業(yè)調解組織成功預防勞動爭議1207件。

　　另外，一年來，12351職工信息平臺和市、區(qū)縣、街鄉(xiāng)和產業(yè)系統(tǒng)調解組織設置的法律服務窗口，共為職工提供法律咨詢41000人次，內容主要涉及繼承、婚姻家庭、房產等方面;代理法律援助案件1200余件。12351職工信息平臺向各區(qū)縣、產業(yè)調解中心完成事務類案件派單475件，調解成功案件166件，調解成功率占35%。

　　韓子榮還表示，由市總工會牽頭，市人力社保局、司法局、信訪辦、法院和企聯(lián)共同參與的勞動爭議調解聯(lián)動機制建立一年多來，共受理勞動爭議調解案件14692件，已經結案13066件，調解成功9218件，調解成功率70.6%，履行金額9170.29萬元。

　　據(jù)今年上半年市仲裁統(tǒng)計，北京市受理因勞動報酬以及經濟補償發(fā)生的爭議案件占案件總數(shù)的86%。其中，集體爭議案件1465件，涉及勞動者11993人，呈現(xiàn)波及面廣、過激傾向重、對立情緒加劇特點，也發(fā)生了數(shù)起職工因不滿工資待遇、拖欠工資和社會保險等引發(fā)的停工、上訪等群體性突發(fā)事件。

　　韓子榮表示，針對上述問題，實踐在產業(yè)系統(tǒng)建立勞動爭議調解中心是工會促進勞動關系和諧的有益嘗試。市總工會依法推行工資集體協(xié)商、加強民主管理、加強勞動爭議調解、強化勞動法律法規(guī)落實情況的監(jiān)督檢查，使協(xié)調勞動關系工作能夠在法制軌道上運行，勞動關系矛盾能夠在現(xiàn)有體制框架內解決，探索深化具有首都特點的工會工作。

　　下一步，她表示，將結合工作實際，積極探索普法宣傳教育與工會工作結合的新途徑和新方法。完