英研究表明：男女薪酬平等仍需57年
2010-11-25作者：未知來源：未知
隨著社會經濟的發展，男女平等的呼聲越來越高。西方國家女性享有的權利一直是世界其他地區女性所追求的標準。不過這標準真的體現男女平等了嗎？ 據英國《每日郵報》8月19日消息，一項研究表明，到2067年的時候，女性管理者才有可能拿到和相同職位的男性管理者同等的薪資水平。
報道稱，這個發現或許會激怒那些高層女管理者，她們通常工作非常努力，甚至比男性還要努力，卻每年要平均比男性管理者少拿1萬英鎊的薪酬。這項研究是由英國特許管理協會研究發現的，研究明確表明，女性需要再等57年才能拿到和男性同事相等的稅后工資。
這項研究總共調查了4.3萬個管理層，涉及到200多個機構。研究發現男性管理者的每年平均工資在41337英鎊，而相同職位的女性管理者卻只有31306英鎊。在許多行業中，這個差距甚至更大。這一研究還意味著，不僅僅是這一代的女性管理者得不到公平的待遇。她們的女兒，甚至是孫女都會遭受到這樣不公平的待遇。
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