10月27日，順義區(qū)北務(wù)鎮(zhèn)勞動(dòng)案件調(diào)解工作人員“每周一課”照常開課了，來(lái)自15各村、32個(gè)企業(yè)、勞動(dòng)科、司法所等120名相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。

　　該鎮(zhèn)從提高工作人員總體素質(zhì)著手，堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，從政策法規(guī)、業(yè)務(wù)水平、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序等方面進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)。邀請(qǐng)具有豐富勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理工作經(jīng)驗(yàn)的資深人員，開展“報(bào)告會(huì)、一帶一”等活動(dòng)提高青年人勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解水平。不斷發(fā)揮多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用，對(duì)復(fù)雜案件會(huì)同村委會(huì)、信訪、司法、派出所等部門進(jìn)行處理，已經(jīng)收到顯著效果。

　　截至10月底，共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件25起，涉及職工170多人，工資總額達(dá)到58萬(wàn)余元。調(diào)解成功22起，調(diào)解成功率達(dá)到88%。

　　面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議常態(tài)化、群體化、復(fù)雜化的趨勢(shì)，該鎮(zhèn)強(qiáng)化基層“第一道防線”作用，不斷加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)宣傳，提高勞動(dòng)者與用人單位的法律意識(shí)。使勞動(dòng)者正確理解勞動(dòng)保障法律法規(guī)，依法維權(quán)，使用人單位自覺(jué)規(guī)范用工行為，從源頭上避免和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的產(chǎn)生。