“把沒有經(jīng)過正式招工、目前也不再與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系、但過去長期在城鎮(zhèn)企業(yè)工作的人員，特別是原‘五七工’、‘家屬工’納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，妥善解決歷史遺留問題造成的特殊人群養(yǎng)老保障難題。”昨天，信陽市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)人告訴記者，從9月開始，我市“五七工”、“家屬工”等人員被納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇。

　　據(jù)了解，此類人員多數(shù)已達(dá)到或超過法定退休年齡，且由于當(dāng)年已辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)，也無法參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。為解決這部分人員的養(yǎng)老保障問題，我市現(xiàn)將符合條件的這部分人納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。這一特殊群體申辦養(yǎng)老保險(xiǎn)必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件：《勞動(dòng)法》實(shí)施(1995年1月1日)前在我省城鎮(zhèn)企業(yè)從事臨時(shí)性工作滿5年，或《勞動(dòng)法》實(shí)施前在我省城鎮(zhèn)企業(yè)從事臨時(shí)性工作累計(jì)滿10年;具有我省城鎮(zhèn)戶籍;未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。符合以上條件的人員，統(tǒng)一從1995年1月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，至少補(bǔ)繳15年。據(jù)市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“五七工”、“家屬工”等人員參保應(yīng)提供本人申請、戶口簿、身份證、在城鎮(zhèn)企業(yè)工作的用工協(xié)議、勞動(dòng)合同、工資調(diào)整表、工資發(fā)放表等相關(guān)材料。其中，已達(dá)到或超過政策規(guī)定退休年齡的原“五七工”、“家屬工”等人員，需報(bào)省社會養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局核準(zhǔn)后，方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　【相關(guān)鏈接】“五七工”、“家屬工”是指上世紀(jì)60年代初，為響應(yīng)毛主席“五七”指示和“工業(yè)學(xué)大慶”的號召，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運(yùn)輸、冶金、有色、制藥、紡織、機(jī)械、輕工及農(nóng)、林、水、牧、電、軍工等行業(yè)的國有企業(yè)職工家屬，隨丈夫來到企業(yè)，自發(fā)組織生產(chǎn)勞動(dòng)。隨后，不少國有企業(yè)出資興辦了集體企業(yè)，組織職工家屬進(jìn)入了企業(yè)不同的生產(chǎn)崗位，主要從事工業(yè)輔助生產(chǎn)、生活后勤等工作，具有城鎮(zhèn)常住戶口、未被勞動(dòng)部門錄用、沒有企業(yè)正式職工身份、未參加過基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員。