乾安縣為期兩個月的勞動用工大檢查活動已經圓滿結束。在人社局領導的高度重視和周密部署下，按照實施方案，由主管副局長帶隊的勞動關系協調工作組共檢查各類用人單位193戶，其中：涉及到公益性崗位的機關事業單位27戶，涉及到農民工的建筑企業9戶，國有企業4戶，內資企業3戶，共涉及勞動者5458人。按最低工資標準支付工資用人單位193戶，勞動合同簽定人數5458人。此次大檢查活動達到了預期目的，取得了明顯成效。

　　乾安縣大張旗鼓宣傳勞動保障法律法規，營造良好的社會輿論氛圍。大檢查中工作組先后在步行街、井方商城等群眾集中的地區組織勞動保障法律法規宣傳5次。發放《勞動合同法》、《最低工資標準制度》、《職工帶薪年休假條例》、《勞動合同法實施條例》等宣傳材料1萬多份;深入用人單位組織講座、座談會等2次;在電視臺播出專題報道1次，在乾安縣人社局官方網站發表宣傳文章1篇。通過多種形式的宣傳教育活動，《勞動合同法》、《最低工資標準制度》等法律法規在全縣得到普及，用人單位依法用工的自覺性明顯提高，勞動者維權意識進一步增強。

　　乾安縣以全面簽訂勞動合同和執行最低工資標準為重點，在解決問題上務求實效。截至目前，全縣各類用工單位按最低工資標準支付工資率達100%，勞動合同簽訂率達100%。

　　乾安縣針對部分企業尤其是勞動密集型企業生產經營困難、減產停產、勞動關系不穩定等情況，加強調查研究，抓緊制定相關政策措施，規范企業裁員行為，建立失業預警制度，嚴格執行最低工資標準制度、從嚴控制企業裁員行為。

　　通過本次執法大檢查，全縣各類用人單位遵守勞動保障法律法規的自覺性明顯增強，勞動者的合法權益得到有效保障，努力構建規范有序、公正合理、互利雙贏、和諧穩定的新型勞動關系，為乾安的和諧穩定發揮了積極作用。