記者楊傲多在今天下午舉行的全總新聞通氣會上,全總新聞發言人、宣教部部長李守鎮表示,全總將與有關部門加強配合,共同推動建立和完善工資支付保障制度,力求從制度機制上保障職工工資的依法及時支付。繼續推動工資條例等相關法律法規的出臺,將工資集體協商的內容寫入法律法規,從源頭上維護職工收入分配權益。對于有些用人單位的惡意欠薪行為,全總一直在建議立法機關適時修訂刑法,將“惡意欠薪罪”納入刑法。

　　李守鎮說,工會還將進一步完善和普遍建立縣、市二級工會法律援助機構,并逐步向鄉鎮、街道和社區延伸,就地就近為職工特別是農民工和基層工會提供及時的法律幫助。著力建設工會法律援助志愿者隊伍,吸引更多的法律人才投身到工會法律援助事業中來。

　　記者了解到,為維護職工合法權益,各級工會積極參與具體事件的處理,同時致力于維權機制的建立。如在加強勞動法律工作方面,全總近年重點參與了近20部關系職工和工會權益的法律、法規、規章的制定與修改。全國各級地方工會參與制定地方性法規339個,地方性規范文件975個。截至2009年底,全國工會建立勞動法律監督組織38.6萬個,受理違法、違規案件7.1萬件;建立各類勞動爭議調解組織43.9萬個,受理勞動爭議36.2萬件;建立法律援助機構6269個,受理法律援助案件5.8萬件。

　　此外,“我們還將充分利用3000多家工會困難職工幫扶中心和工會法律援助中心,為困難職工和農民工提供法律咨詢和法律援助服務,支持被拖欠工資的職工通過法律途徑討回工資,幫助他們解決因欠薪引發的勞動關系糾紛。”李守鎮說。

　　李守鎮介紹,今年以來,尤其是近一個時期,以工資和薪酬待遇為核心矛盾的勞動糾紛事件和職工權益被嚴重侵犯事件呈高發態勢。一個表現是基于提高工資待遇的突發性職工群體性事件(如停工罷工事件)增多。另一個表現是因欠薪而導致的農民工討薪被打等惡性事件頻發。

　　李守鎮強調,今年下半年,全國總工會將加強與政府勞動、公安、建設等部門的配合,采取有效措施治理企業拖欠工資和欠薪逃匿等問題,對于農民工在工資發放、勞動權益受到侵害等方面遇到的問題,各地工會將與政府有關部門快速聯動,就地維權。

　　本報北京9月2日訊　記者楊傲多在今天下午舉行的全總新聞通氣會上,全總新聞發言人、宣教部部長李守鎮表示,全總將與有關部門加強配合,共同推動建立和完善工資支付保障制度,力求從制度機制上保障職工工資的依法及時支付。繼續推動工資條例等相關法律法規的出臺,將工資集體協商的內容寫入法律法規,從源頭上維護職工收入分配權益。對于有些用人單位的惡意欠薪行為,全總一直在建議立法機關適時修訂刑法,將“惡意欠薪罪”納入刑法。

　　李守鎮說,工會還將進一步完善和普遍建立縣、市二級工會法律援助機構,并逐步向鄉鎮、街道和社區延伸,就地就近為職工特別是農民工和基層工會提供及時的法律幫助。著力建設工會法律援助志愿者隊伍,吸引更多的法律人才投身到工會法律援助事業中來。

　　記者了解到,為維護職工合法權益,各級工會積極參與具體事件的處理,同時致力于維權機制的建立。如在加強勞動法律工作方面,全總近年重點參與了近20部關系職工和工會權益的法律、法規、規章的制定與修改。全國各級地方工會參與制定地方性法規339個,地方性規范文件975個。截至2009年底,全國工會建立勞動法律監督組織38.6萬個,受理違法、違規案件7.1萬件;建立各類勞動爭議調解組織43.9萬個,受理勞動爭議36.2萬件;建立法律援助機構6269個,受理法律援助案件5.8萬件。

　　此外,“我們還將充分利用3000多家工會困難職工幫扶中心和工會法律援助中心,為困難職工和農民工提供法律咨詢和法律援助服務,支持被拖欠工資的職工通過法律途徑討回工資,幫助他們解決因欠薪引發的勞動關系糾紛。”李守鎮說。

　　李守鎮介紹,今年以來,尤其是近一個時期,以工資和薪酬待遇為核心矛盾的勞動糾紛事件和職工權益被嚴重侵犯事件呈高發態勢。一個表現是基于提高工資待遇的突發性職工群體性事件(如停工罷工事件)增多。另一個表現是因欠薪而導致的農民工討薪被打等惡性事件頻發。

　　李守鎮強調,今年下半年,全國總工會將加強與政府勞動、公安、建設等部門的配合,采取有效措施治理企業拖欠工資和欠薪逃匿等問題,對于農民工在工資發放、勞動權益受到侵害等方面遇到的問題,各地工會將與政府有關部門快速聯動,就地維權。