2010年8月16日，江蘇省海門市總工會主席管云山做客中工網參加訪談，就企業工會建設、如何開展縣級工會工作以及工會工作創新等方面交流了自己的心得體會。

　　管云山：全國五一勞動獎章獲得者、自2001年以來一直擔任海門市總工會主席。

　　簡介：海門地處江蘇省東部，與上海隔江相望，受上海、蘇州等發達城市的幅射，工業經濟相當發達，全市職工近二十萬人。近年來，我們的工運事業在上級工會和地方黨委、政府的關心支持下取得了長足的發展。海門工會是江蘇省首批工會工作十強縣和江蘇省工會工作模范縣(市)。

　　縣級工會如何真正為職工群眾說實話，辦實事

　　管云山：縣級工會作為工會組織體系中承上啟下的一級工會組織，承擔著比其他工會組織更重要任務和壓力。打個比方，職工一封信寫到省總甚至全總，他們的處理方式就是層層往上轉，但到我們縣級工會，就不能再轉了，只有親自去處理了。因此，我覺得，縣級工會維權除了個案外更多地應該從宏觀方面來考慮，還是要善于借勢借力，從源頭上來維護。這方面我深有體會。

　　一方面，源頭上要積極參與。要充分發揮工會界人大代表、政協委員的作用。我們海門工會界的人大代表、政協委員每年在兩會上提出不少于二條關于職工權益的建議和提案。最多的一年，我們提了五條建議和提案，這是維權最快捷、最有效的途徑。如我市一些企業醫療保險問題，當時政府出臺了單一性的政策，但由于多種原因，很多企業沒有參加，職工反響很大。我們工會了解后，迅速開展調研，形成建議在人代會上提出。當年，政府就采納了建議，建立完善了多層次醫療保險制度，解決了企業參保難的問題。

　　另一方面，社會資源要充分融合。工會工作孤立地去做，收效甚微;只有借助和依靠社會力量，就能起到事半功倍的效果。如我市工會分別與勞動保障、安監、司法、人民法院等部門建立了定期的聯席會議制度，將勞動關系協調、勞動安全衛生、勞動爭議處理等工作借助行政執法部門的力量進行。我市建立的“雙清綠色”通道、“職工法律援助律師團”等為維護職工合法權益起到了積極的作用。

　　縣級工會重點要抓好哪些工作

　　管云山：其實，縣級工會究竟做什么，抓什么?每年從全總到各地省總工會都會作部署安排。拋開具體的工作業務，我認為縣級可以抓好三個方面。一抓物質基礎。就是要收好、用好、管好工會經費，把工會經費用在職工最需要地方，用在工運事業最需要的地方。二抓組織基礎。一方面要最大限度地把職工組織到工會中來，還要嚴格安照《工會法》的規定建立工會組織;另一方面，要建立健全職代會、工資集體協商、職工勞動保護、生活保障等各項工作制度，從而實現建會、建制、建家的統一。三抓隊伍基礎。建立一支業務精通、協調能力強的隊伍是做好工作的前提。這三個方面好比農民種田。物質基礎是指種田本錢和耕作手段;組織基礎是指土地的質量，貧瘠還是肥沃，能不能種出好莊稼;隊伍基礎就是指個人的素質，會不會種田。這三者相輔機成，缺一不可。