調查結果自相矛盾 北京遭遇勞動力不足煩惱
2010-08-19作者：未知來源：未知
一直以來，北京飽受人口增長速度過快的煩擾。而考慮的對策之一就是減少低端人口，此前，北京市人大常委會建議對吸納大量流動人口的小企業、小門店實行強制退出機制，而對那些在京擁有住房、具有穩定職業、連續居住的流動人口，研究采取新的管理模式。報告還建議，將合理調控人口規模納入北京市“十二五”規劃，通過調整產業結構，在加大對高端人才引進的同時，減少對低端勞動力的需求。不過，近日的一份調查卻顯示出自相矛盾之處。
北京市人社局17日公布了“2010年二季度北京市公共人力資源服務機構供求狀況”，數據顯示，二季度進入本市公共人力資源服務機構招聘的單位有39149家，累計需求各類人員377376人，進入公共人力資源服務機構進行求職登記的各類人員為99908人，求供比近4∶1，相當于1個勞動者可有4個崗位挑選，整體缺口人數為277468人。工作崗位明顯供大于求。
具體來說，在二季度，北京市人力資源市場需求大于供給缺口最大的10個職業中，人數需求量最大的是簡單體力勞動者，招聘人數為51910人。其中餐廳服務員、廚工的招聘需求很大，達22404人，但是求職人數僅為1265人，人數很少，求供比達到17.71。可以推斷，如果北京將人口控制的念頭動在低端就業人口上，不知如何解決需求缺口?
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