青海新聞網訊 當下，不少大學生在暑假期間外出打工，以增加社會閱歷，掙點零花錢，但由于社會經驗不足，他們在暑假打工中會常遭遇一些尷尬事。

　　8月10日，我市某餐飲企業負責人向記者訴苦說，自暑假開始，他便接到很多朋友的求援電話，都是朋友托朋友，想讓上大學的孩子來他的店里打工，“發多少錢并不重要，主要想讓孩子增強社會生活能力”，但大學生多半都很難管理，經理的話不聽，遲到早退更是家常便飯，稍微話說得重了一點，這些孩子還會給你耍點小脾氣，跑到家長那里“告狀”，家長都很寵自家的“獨苗”，往往把矛頭對準打工單位，認為一切都是打工單位的不是，這讓他在朋友面前非常尷尬。“這兩天就有一個朋友打來電話，說在我店里打工的一個大學生沒有領到工資，與其說這個孩子只上了3天班，還不如說只上了3個小時，每天來店里轉一圈就走了，經理說了一下，還跟經理大吵一架，罵經理沒文化，你說這工資咋發?”這位負責人反問記者。

　　暑假外出打工，對不少大學生來說也是一種尷尬。去年剛剛跨入大學校門的小李告訴記者，暑假回到西寧，父母非得讓她出去打工“體驗生活”不可，一個堂堂的大學生卻要受小老板的氣，有時還會被“沒文化”的主管呼來喝去，這讓她實在受不了。“好不容易放假了，理應和同學們好好聚一聚，或者約同學去旅游，卻被父母逼著去打工，我不樂意。”小李表示。

　　一些家長也認為，孩子在假期打工很有必要，這能培養孩子的自理能力和社會生存能力，能讓孩子了解家長的辛苦，但給孩子找到一個稱心的打工單位比較難，很多單位都不愿要大學生這種“短工”，而且還不簽訂任何勞動合同，一旦發生勞動糾紛，維權很難。 (作者：張揚)