8月4日，某事業(yè)單位編外人員王達(dá)成順利加入了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，壓在心頭近10年的養(yǎng)老問題終于解決了。這得益于山西省今年出臺(tái)的 《事業(yè)單位非正式人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，這一辦法將14.3萬人納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)計(jì)，今年上半年，包括城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的各類社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)迅速提升，均已接近完成全年任務(wù);各類基金征繳收入，也均完成全年任務(wù)的50%以上。

　　參保的人多了，社會(huì)保障的待遇也在不斷提升。今年，山西省連續(xù)6年提高了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到1420元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)大幅度提高了住院費(fèi)報(bào)銷比例，參保城鎮(zhèn)職工和居民住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到70%和55.6%。從4月1日起實(shí)施的最新失業(yè)保險(xiǎn)金待遇，四類地區(qū)的檔次最高增幅達(dá)17.6%，平均增幅為12.6%。此外，包括傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金在內(nèi)的工傷保險(xiǎn)待遇水平，也增長了10%。

　　為了讓各類保險(xiǎn)惠及更多人群，省人社廳出臺(tái)了一系列配套政策。今年1月1日起實(shí)施的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系(含農(nóng)民工)跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施辦法》，有效地解決了城鄉(xiāng)間、區(qū)域間人員流動(dòng)問題，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)造更好的制度環(huán)境。7月1日起開始實(shí)施的流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和參保人員異地結(jié)算兩個(gè)暫行辦法，極大地方便了參保人員醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和異地就醫(yī)。

　　與此同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)由城鎮(zhèn)向農(nóng)村覆蓋的重要步伐，山西省也走在了全國前列。目前，全省有27個(gè)縣被列為國家和省的"新農(nóng)保"試點(diǎn)。太原、陽泉、朔州三市自籌資金，率先實(shí)現(xiàn)"新農(nóng)保"制度全覆蓋，另有16個(gè)縣、2個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)也自籌資金開展了"新農(nóng)保"試點(diǎn)，全省開展"新農(nóng)保"的縣近50個(gè)，占到全省農(nóng)業(yè)縣的43%，農(nóng)�；�金累計(jì)結(jié)余20億元，領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的60歲以上老人已達(dá)72.8萬人。