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已設工會的企業(yè)中80％將建立勞動爭議調(diào)解組織
2010-06-17作者：未知來源：寧波網(wǎng)-寧波晚報
日前從相關會議上獲悉，今明兩年內(nèi)，在已設立工會組織的企業(yè)中，有80%企業(yè)將建立勞動爭議調(diào)解組織。
調(diào)解在處理勞動爭議中是“第一道防線”，如何將“防線”布置得更周密?根據(jù)要求，我市將在非公有制企業(yè)較集中的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)，建立獨立于企業(yè)的區(qū)域性、行業(yè)性的多層次勞動爭議調(diào)解組織，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織的預防和協(xié)調(diào)作用。
目前，全市11個縣(市)區(qū)已全部成立了勞動爭議調(diào)解指導委員會，職工人數(shù)在200人以上的規(guī)模企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會的達1730家。截至5月底，勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心自主受理立案、接受仲裁機構或法院委托調(diào)解勞動爭議案件共計3972件，成功調(diào)解3065件。
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