經(jīng)過(guò)5個(gè)小時(shí)以上的談判之后，6月4日晚間，廣東佛山南海本田零部件制造有限公司(下稱南海本田)勞資雙方終于達(dá)成協(xié)議。

　　“圓滿結(jié)束!”剛剛參加完談判，作為工人代表委托的法律顧問(wèn)，中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授常凱給《財(cái)經(jīng)》記者打來(lái)電話說(shuō)，“談判的結(jié)果對(duì)工人有利，廠方同意將工人工資在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高35%，約增加500元，勞資雙方據(jù)此簽訂了協(xié)議。”

　　6月3日，南海本田工人代表與常凱聯(lián)系，希望他作為工人的法律顧問(wèn)參加今天的勞資談判。《財(cái)經(jīng)》記者6月4日在南海本田公司門(mén)口看到，下午4點(diǎn)左右，常凱從北京趕至該廠，攜帶兩名助手匆匆進(jìn)入廠區(qū)參加談判。

　　此外，6月1日，工人們也推選成立了談判代表團(tuán)，共有16名成員。談判結(jié)束的消息傳來(lái)后，一名工人在電話中對(duì)《財(cái)經(jīng)》記者表示，“我們勝利了!”但也有一些工人在論壇上表示對(duì)談判結(jié)果不甚滿意，此前，工人一直強(qiáng)調(diào)的加薪要求是全體員工增加基本工資800元。

　　對(duì)于這次工人罷工事件的結(jié)果，常凱曾表示，罷工必須結(jié)束，但結(jié)束罷工應(yīng)該在法制的軌道上解決。“罷工工人的合理要求得到解決，是結(jié)束罷工的法律條件。”

　　常凱同時(shí)表示，勞資雙方中只滿足一方的訴求是不合理的，在一定程度上工人也要做某些讓步。“談判本來(lái)就是一個(gè)討價(jià)還價(jià)的過(guò)程，勞資雙方都作出妥協(xié)才是積極的解決問(wèn)題的態(tài)度。”

　　6月1日，廣汽集團(tuán)副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理曾慶洪來(lái)到南海本田，他對(duì)工人承諾，6月4日下午3點(diǎn)會(huì)給工人一個(gè)滿意的答復(fù)，但前提條件是工人必須盡快復(fù)工生產(chǎn)。本田工人于當(dāng)日晚班開(kāi)始復(fù)工，2日和3日全部生產(chǎn)線均處正常工作狀態(tài)。據(jù)記者了解，在談判之日全天，包括下午3點(diǎn)之后勞資雙方的談判過(guò)程中，南海本田生產(chǎn)線始終處于工作狀態(tài)。

　　此前，工人談判代表團(tuán)也表示，“我們的維權(quán)斗爭(zhēng)不僅僅是為了本廠1800個(gè)員工的利益，我們也關(guān)心整個(gè)國(guó)家工人的權(quán)益，我們希望立下工人維權(quán)的良好例子。”

　　另外，據(jù)了解到，工人的另一重要訴求“重整工會(huì)”，在這次談判中少有涉及，目前亦無(wú)結(jié)果。