江西:大余縣四項舉措力推高校畢業(yè)生充分就業(yè)
大學畢業(yè)生是寶貴的人力資源,大學生就業(yè)是一個涉及全局的重大問題,不僅關系到廣大人民群眾的切身利益,而且直接影響到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。近年來,江西省大余縣認真貫徹中央和省市關于加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一系列方針政策,積極拓展服務領域,不斷提升服務質量,有效地開展大學畢業(yè)生就業(yè)工作,為實現(xiàn)大余縣經(jīng)濟社會跨位發(fā)展提供了強有力的人才和智力的支撐。今年大余縣將著重從以下幾方面力推高校畢業(yè)生充分就業(yè):
一、開發(fā)就業(yè)崗位,基本滿足畢業(yè)生充分就業(yè)。建立行政事業(yè)單位用人信息臺賬和工業(yè)園區(qū)、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)用人信息臺賬,設立大學畢業(yè)生就業(yè)服務窗口,暑假舉辦高校畢業(yè)生專項招聘會,加快大學畢業(yè)生與用人單位就業(yè)對接。2010年,大余縣事業(yè)單位招錄200名高校畢業(yè)生(其中教育系統(tǒng)已招聘100名到位),開發(fā)公益性崗位200個,招用“三支一扶”畢業(yè)生23個,村官4名,縣內企業(yè)提供崗位200人。
二、繼續(xù)實施大學生就業(yè)援助、就業(yè)拓展和職業(yè)見習計劃。新增高校畢業(yè)生見習基地15個,提供高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習200人,將見習補貼標準由原來當?shù)刈畹凸べY標準的50%提高到70%,見習生補貼不低于900元/人月,培育5個管理制度健全、經(jīng)營水平較高、經(jīng)濟效益較好、創(chuàng)業(yè)成長性明顯的創(chuàng)業(yè)型企業(yè),作為大學生創(chuàng)業(yè)見習基地,為優(yōu)秀大學畢業(yè)生提供40個創(chuàng)業(yè)見習崗位,在政策扶持下實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)見習補貼按不低于就業(yè)見習補貼標準執(zhí)行
三、完善創(chuàng)業(yè)孵化基地各項服務。2010年,大余縣將設立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導中,舉辦兩期大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓班,為每位高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供一個經(jīng)營場所、推介一個創(chuàng)業(yè)項目、貸好一筆貸款、落實一個幫扶單位,提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。
四、健全公共就業(yè)服務體系。培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場。不斷提高縣、鄉(xiāng)、社區(qū)公共就業(yè)服務能力,搭建好大學生就業(yè)平臺,充分發(fā)揮其就業(yè)培訓、信息發(fā)布、職業(yè)介紹、人員招聘的作用,開展全方位多層次的就業(yè)服務,積極落實大學生就業(yè)政策和措施,根據(jù)需求及時組織好人才推薦會、洽談會、招聘會,多渠道、分層次開展人才信息交流,幫助大學畢業(yè)盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè),維護大學畢業(yè)生的合法權益。
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